2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sommerfest, Weihnachtsfeier, monatliches gemeinsames Essen für den Zusammenhalt im Team.
Immer ein Ansprechpartner bei Problemen und gemeinsam eine Lösung zu finden.
Ich bin zufrieden mit meinem Job, wenn nicht wäre ich nicht mehr da.
Inflationsanpassung, monatliche Gutscheine zum privaten Tanken oder ähnliches.
Jeder hat seinen eigenen Stellenwert und führt damit zu einer ausgeglichen Atmosphäre bei
Wird teilweise schlechter dargestellt als es wirklich ist. Unsere Kunden wissen unsere Arbeit jedoch zu schätzen.
Überstunden kommen im Außendienst schon mal vor, können aber auch wieder abgebaut werden.
Termine die in die Arbeitszeit reinfallen sind kein Problem
Schulungen gibt es mehrfach im Jahr zu den unterschiedlichsten Bereichen.
Gehalt ist für den Einstieg großzügig, Gehaltserhöhungen müssen natürlich der Leistung entsprechen.
Betriebsrente nach Probezeit auf Wunsch möglich.
Weihnachtsgeld gab es bisher jedes Jahr.
Papierloses arbeiten soweit möglich, spritsparende Fahrweise gewünscht.
Unnötiger Müll wird vermieden und recycelt.
Einer für Alle und Alle für einen trifft es ziemlich auf den Punkt
Bei uns ist jeder ein vollwertiges Mitglied, egal welches Alter.
Wenn man seine Arbeit gewissenhaft erledigt, ist die Führungsebene zufrieden und äußert dementsprechend Lob. Kritik wird wohlwollend geäußert und darauf geachtet denjenigen nicht die Motivation zu nehmen.
Auch private Gespräche und kleine Witze stehen an der Tagesordnung.
Bei Belieferung von Kunden gibt es natürlich mal die ein oder andere schwere Kiste und regelmäßig lange Autofahrten.
Gehört jedoch zum Job und wurde man bereits im Vorfeld hingewiesen.
Ein Ruheraum steht zur Verfügung und das Angebot Massagen über Firmenkosten in Anspruch zu nehmen.
Es wird untereinander sowohl Kritik als auch Lob ausgeübt. Egal ob Arbeit oder Privat gibt es hier selbst von der Führungsebene ein offenes Ohr und Verständnis.
Es wird niemand bevorzugt oder benachnachteiligt.
Es gibt in jedem Bereich Aufgaben die einem gefallen und welche, die einem nicht gefallen. Hier wird sogar darauf geachtet niemanden etwas aufzuzwingen was er nicht gern macht.