Kein Interesse am Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter.
Fitnessstudio
Essen
Corporationbenefits
Ihr müsstet es ja eigentlich selbst wissen was man alles anbieten kann.
Arbeitsatmosphäre
Der werksleiter ist ab und zu da und läuft durch die werkshalle durch und grüßt. Mehr nicht.
Kommunikation
Es wird immer wieder gesagt, dass es so wichtig ist zu kommunizieren, aber so wirklich hält sich da niemand daran. Immer wieder geschehen die gleichen Fehler, weil es einfach kein richtiges Interesse besteht die Fehler an der Wurzel zu packen.
Kollegenzusammenhalt
Es sind bestimmte Mitarbeiter, die miteinander gut auskönnen. Ich denke es ist ok aber mehr auch nicht. In anderen Abteilungen ist es sehr ähnlich. Manche Kollegen sind so, dass wenn es um Mitarbeitergespräche geht, reden die ganz schlecht über andere, damit die in ein etwas besseres Licht rücken können. Manche Teamleiter sind super und setzten sich für ihr Team ein. Manche lästern und reden ganz schlecht über ihr Team.
Work-Life-Balance
Urlaub ist schnell genehmigt, keine Probleme auch spontan Urlaub zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Manche Entscheidungen werden getroffen, dann heißt es: "Es wurde doch vorher kommuniziert". Leider kommt es sehr selten am Mitarbeiter an. Die Geschäftsführung ist eigentlich nie da und hat keine Ahnung was da wirklich passiert.
Interessante Aufgaben
Man kann Abteilungen wechseln wenn man möchte. Ich denke es wäre kein thema. Leider ist die Arbeit sehr fade und immer das selbe.
Gleichberechtigung
Ich denke, dass Frauen weniger Gehalt bekommen als Männer. Generell ist aber das Gehalt sehr gering.
Arbeitsbedingungen
Es ist so, als ob die Firma immer noch mit dem gleichen arbeitet wie vor 30 Jahren. Manchen Dinge werden erneuert, aber wenn man genau hinsieht, ist alles abgeranzt und abgenutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz schlechte Bezahlung. Abgesehen vom Jobrad, gibt es ab und zu ein Eis, wenn es in der Halle über 35°C sind. Und das nur, weil es eine Mitarbeiterin selbst kauft für die Mitarbeiter. Es ist sehr laut in die hallen. In manchen über 80db. Wer informiert ist, weiß was es bedeutet.
Die Firma könnte Fitnessstudio Abo anbieten, kostenlose Getränke, Essen, Corporatebenefits etc...
Es gibt aber kostenlosen Kaffee in jeder Abteilung und es gibt kostenloses Wasser, wobei das Wasser kommt durch einen hübschen Automaten aus einer normalen Wasserleitung. Der pausenraum zwischen die werkshallen ist gut gedacht.
Image
Die meisten würden wahrscheinlich sagen, dass es passt. Aber wenn man genau hinhören würde und den Menschen zuhören würden qas die tatsächlich den ganzen Tag sagen, wieviel die jammern und meckern, dann würde man ein anderes Bild haben.
Karriere/Weiterbildung
Mir ist nichts bekannt, liegt wahrscheinlich an der Kommunikation. Aber wenn man ein Teamleiter werden möchte, geht das ziemlich schnell, da sehr viele kündigen und es ergibt sich immer wieder was.