18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gute Produkte
Alte Maschinen erneuern
Verbessert sich gerade
Kurzer Freitag in der Spätschicht
Ein paar Schulungen wären gut
Könnte besser sein
Bei mir im Team top
Verbessert sich gerade
Im Sommer hohe Temperaturen am Arbeitsplatz
Wird gerade verbessert
Bei mir im Bereich ist viel Abwechslung
Mitarbeiter werden geschätzt
Kommunikation Verbessern
Mehr für die Mitarbeiter.
Fitnessstudio
Essen
Corporationbenefits
Ihr müsstet es ja eigentlich selbst wissen was man alles anbieten kann.
Der werksleiter ist ab und zu da und läuft durch die werkshalle durch und grüßt. Mehr nicht.
Die meisten würden wahrscheinlich sagen, dass es passt. Aber wenn man genau hinhören würde und den Menschen zuhören würden qas die tatsächlich den ganzen Tag sagen, wieviel die jammern und meckern, dann würde man ein anderes Bild haben.
Urlaub ist schnell genehmigt, keine Probleme auch spontan Urlaub zu bekommen.
Mir ist nichts bekannt, liegt wahrscheinlich an der Kommunikation. Aber wenn man ein Teamleiter werden möchte, geht das ziemlich schnell, da sehr viele kündigen und es ergibt sich immer wieder was.
Ganz schlechte Bezahlung. Abgesehen vom Jobrad, gibt es ab und zu ein Eis, wenn es in der Halle über 35°C sind. Und das nur, weil es eine Mitarbeiterin selbst kauft für die Mitarbeiter. Es ist sehr laut in die hallen. In manchen über 80db. Wer informiert ist, weiß was es bedeutet.
Die Firma könnte Fitnessstudio Abo anbieten, kostenlose Getränke, Essen, Corporatebenefits etc...
Es gibt aber kostenlosen Kaffee in jeder Abteilung und es gibt kostenloses Wasser, wobei das Wasser kommt durch einen hübschen Automaten aus einer normalen Wasserleitung. Der pausenraum zwischen die werkshallen ist gut gedacht.
Es sind bestimmte Mitarbeiter, die miteinander gut auskönnen. Ich denke es ist ok aber mehr auch nicht. In anderen Abteilungen ist es sehr ähnlich. Manche Kollegen sind so, dass wenn es um Mitarbeitergespräche geht, reden die ganz schlecht über andere, damit die in ein etwas besseres Licht rücken können. Manche Teamleiter sind super und setzten sich für ihr Team ein. Manche lästern und reden ganz schlecht über ihr Team.
Manche Entscheidungen werden getroffen, dann heißt es: "Es wurde doch vorher kommuniziert". Leider kommt es sehr selten am Mitarbeiter an. Die Geschäftsführung ist eigentlich nie da und hat keine Ahnung was da wirklich passiert.
Es ist so, als ob die Firma immer noch mit dem gleichen arbeitet wie vor 30 Jahren. Manchen Dinge werden erneuert, aber wenn man genau hinsieht, ist alles abgeranzt und abgenutzt.
Es wird immer wieder gesagt, dass es so wichtig ist zu kommunizieren, aber so wirklich hält sich da niemand daran. Immer wieder geschehen die gleichen Fehler, weil es einfach kein richtiges Interesse besteht die Fehler an der Wurzel zu packen.
Ich denke, dass Frauen weniger Gehalt bekommen als Männer. Generell ist aber das Gehalt sehr gering.
Man kann Abteilungen wechseln wenn man möchte. Ich denke es wäre kein thema. Leider ist die Arbeit sehr fade und immer das selbe.
Siehe die einzelnen Punkte
Darauf achten wie sie die Mitarbeiter behandeln und Führung auswechseln
Nicht wirklich gut. Maschinen gehen immer oft kaputt und wir dürfen nicht selbst reparieren. Nur der Mitarbeiter in der Instandhaltung darf und wenn er krank oder im Urlaub ist, steht die Maschine halt
Schlecht. Es kündigen immer mehr Leute, meine Abteilung nur noch ein kläglicher Rest übrig, die so oft krank machen. Sogar Personalabteilung hat fast geschlossen gekündigt und das soll was heißen. Sowas noch nie erlebt. Nur noch eine Person in der Personalabteilung übrig, kennt man aber kaum, da sie fast nie da ist. Gespräche mit der Personalabteilung sind vorbei. Bald Zustand wie vor paar Jahren ohne Personalabteilung
In der Produktion wegen den Schichten nicht vorhanden
Stundenlöhner kann nichts erwarten außer er ist Teamleiter
Stundenlohn schlecht. Gab letzte drei Jahre etwas Erhöhungen aber prozentual auf den Lohn nicht viel. Angestellte sind mit prozentualen Erhöhungen besser dran
Umwelt wird was gemacht; Sozialleistungen sind ein bißchen eingeführt worden, aber der Firma ist es nicht so wichtig wie es den Leuten geht
kaum, in meiner Abteilung ist ständig jemand krank. Es wird viel gegeneinander gearbeitet. Schade, war mal anders. So viele sind unzufrieden.
Direkter Vorgesetzter ok, Produktionsleiter geht gar nicht. Davor gab es einen Produktionsleiter der nicht einfach war, aber der hat sich wenigstens um uns gekümmert und um die Firma
Ist leider vom Geschäftsführer und dem Produktionsleiter nicht vorhanden
Immer das Gleiche, zur Zeit kaum Arbeit da
Nicht gerügt ist genug gelobt.
Absprachen werden nicht eingehalten und mit bla bla gerechtfertigt.
Zu seinem Wort stehen! Es spricht sich herum wie unzuverlässig der AG ist.
Sehr nette Kollegen bis auf einige Stehkragenprolataria.
... bin entäuscht!
Nur im Interesse der Firma.
Wenn man schleimen kann bestimmt.
Gibt bessere
Umwelt: ♂️/ Sozial: nicht vorhanden
Sehr nette Kollegen bis auf einige Stehkragenprolataria.
Ist den Verantwortlichen egal.
Besser man hältst Maul.
Außen hui innen pfui.
bla, bla, bla viel Rauch ...
Ist den Verantwortlichen egal.
Kein Beruf, einfach nur ein Job.
dass sich in den letzten Jahren viel positives bewegt hat; mehr Sozialbewusstsein als noch vor ein paar Jahren.
Manchmal nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen.
Wenig Kommunikation von ganz oben
Obstkorb wäre gut, Mittagessenangebot wäre wünschenswert, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld für alle, auch Gleitzeitmöglichkeit für alle gleich einführen
in unserem Bürokomplex sehr gute Atmosphäre, Rest würde ich eher als nicht so gut beschreiben
Nicht wirklich gut. Bleibt zu hoffen, dass das Image besser wird
Wurde einiges positiv dahingehend gemacht.
es wurden einige Zusatzleistungen eingeführt. Im Vergleich zu andren Firmen aber Durchschnitt; bieten andere auch an und sogar noch viel mehr.
Umweltbewusstsein top. Beim Sozialbewusstsein gibt es noch viel Spielraum nach oben
eigener Vorgesetzte top
Moderne Räume und Hallen. Klimaanlage wäre mal gut. Keine Kantine vorhanden
innerhalb der eigenen Abteilung top, auch mit den anderen Abteilungen gut. Von ganz oben nach unten nicht viel vorhanden
Interessante Branche, gute Sozialleistungen, gute Arbeitsbedingungen
Nicht nachvollziehbare personelle Entscheidungen der Geschäftsleitung, keine Präsenz, man hat das Gefühl dass einige wichtige Führungskräfte aus dem Produktionsbereich die Firma in naher Zukunft verlassen werden,welche menschlich sowie fachlich nicht aufgefangen werden können. Hier muss ganz schnell gehandelt werden.
Facharbeiter sowie Führungskräfte näher einbinden bei wichtigen personellen Entscheidungen
Aktuell in der Fertigung ein grauen
Nicht gut auf Grund vieler personelle Fehlentscheidungen
Könnte ganz klar mehr sein, in anderen Firmen würde man deutlich mehr verdienen
Bis auf einige Ausnahmen sehr gut
Sehr wenig Infos von oben herab
Gute interessante Aufgaben, keine schwere körperliche Arbeit
Man hat relativ viele Freiheiten. Es macht Spaß eigenverantwortlich zu agieren.
Das kollegiale Umfeld ist ein weiteres dickes Plus.
Es ist alles so phlegmatisch. Weichenstellende Entscheidungen dauern oft
Jahre. Probleme werden nicht angegangen. Verbesserungsvorschläge
verlaufen alle ausnahmslos im Sand.
Der Chef sollte sich persönlich ein Bild über den Zustand seiner Firma machen.
Es wäre im Vorfeld leichter das Gespräch mit den Mitarbeitern zu führen, als
verlorenen Mitarbeitern hinterher zu trauern.
Kollegiale Atmosphäre. Man geht gerne in die Arbeit.
Wenn man aber ein Problem hat, bleibt es einem aber dauerhaft.
(Wir bitten z.B. seit zwei Jahren, dass Software-Fehler behoben werden)
Diese verschleppten Entscheidungen sind im Alltag zermürbend!
Ich mache mir etwas Sorgen um die Zukunft der Firma.
Im Moment herrscht etwas Aufbruchstimmung in der Fertigung.
Wir verlieren z.Zt. zu viele kompetente leitende Angestellte.
Es wird gerade kein gutes Haar an den Personalentscheidungen gelassen.
Überstunden werden am Monatsende komplett gestrichen.
Überstunden können abgefeiert werden, aber nur vereinzelt,
nicht viel auf einmal und auf gar keinen Fall tageweise.
Eine Überarbeitung der Regelung wurde letztes Jahr angedacht, aber
natürlich bewegt sich auch hier nichts.
Positiv ist die Möglichkeit zum Homeoffice. Hier verhält sich der
Arbeitgeber sehr aufgeschlossen.
Nicht existent.
Das Gehalt ist ok; andere Arbeitgeber bieten aber deutlich mehr!
Es gibt die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen.
Jetzt auch neu: Ein Wasserspender
Die direkten Vorgesetzten verhalten sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten
sehr fair und kollegial.
Man geht wegen den Kollegen gerne in die Arbeit.
Das darf aber nicht darüber hinweg täuschen, dass der Stressfaktor
konstant hoch gehalten wird. Es wurden immer neue Aufgabebereiche
oben drauf gelegt. Ohne Rücksprache. Ist halt jetzt so.
Leidtragend ist der Kunde. Der beschwert sich, schreibt Mails und ruft an.
Das gleiche Spiel zusätzlich aus der Fertigung.
Konzentriertes Arbeiten ist so unmöglich!
Die Kommunikation im Team ist gut. Es fehlt allerdings die Kommunikation
mit der GL. Ein "Guten Morgen" sollte man schon ab und zu bekommen.
Unsere hochinteressante Aufgabe wurde durch Einführung neuer
Strukturen zum reinen Verwaltungsakt. Die Struktur ist strikt einzuhalten.
In den letzten Jahren wurde viel für die Mitarbeiter getan, Beteiligung am Betriebsergebnis, Jobrad, Inflationsausgleich, kostenloser Kaffee und Wasserspender.
4 Tage Woche wird geprüft
Innerhalb des Bereichs sehr gut, aber auch in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen gibt es keine Probleme. Insgesamt sehr fairer Umgang.
Das Unternehmen hat meiner Meinung nach im Umfeld nicht das beste Image. Ich denke das dies vor allem aus der Vergangenheit herrührt.
Flexible Arbeitszeit, Home-Office, Urlaub bekommt man in der Regen wenn man will und das auch kurzfristig, kein Zwang zur Mehrarbeit, Arbeitspensum und Aufgaben innerhalb der 40-Stunden machbar.
Der Bereich Verwaltung verfügt über ein sehr homogenes Team. Man ist ehrlich und legt Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Mittagspause immer in großer Runde. Man kann mit Kollegen auch über private Dinge sprechen.
Wir sind ein eher junges Team, aber die wenigen "älteren" Kollegen werden nicht anders behandelt als der Rest.
In der Verwaltung arbeitet man sehr eng mit den Vorgesetzten zusammen. Wenn man fair und offen mit den Vorgesetzten umgeht, bekommt man das auch zurück.
Wir haben sehr ansprechende Büros. Kein Großraumbüro, also ruhig. Jeder hat einen Laptop, zwei Bildschirme etc.
Könnte in manchen Punkten besser sein. Im Vergleich was ich davor erlebt habe schon auf einem guten Niveau.
Gehalt empfinde als fair. Die Nebenleistungen sind für ein mittelständisches Unternehmen sehr gut.
Großes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
So verdient kununu Geld.