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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei inovisco Mobile Media die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
inovisco Mobile Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
inovisco Mobile Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr ruhiges Arbeiten, trotz Großraumbüro! Die Kolleg:innen sind alle sehr offen und Herzlich.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr. Wenn Probleme entstehen werden sie gelöst.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich bisher nicht viel zu sagen. Die Einarbeitung läuft jedenfalls prima.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich bisher nicht beurteilen - da ich noch nicht im operativen Geschäft angekommen bin.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr respektvoll und Lösungsorientiert. Wird in Zukunft hoffentlich so weitergehen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für das OOH/DOOH Marketing, relativ kleines Portfolio - dennoch Interessant damit zu arbeiten.

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