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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flexible Arbeitszeiten für Werksstudenten, Homeoffice möglich, nette Kollegen, schöne Büros
Flexible Arbeitszeiten, Zusammenhalt, interessante und fordernde Aufgaben, nettes und hilfsbereites Team
flache Hierarchien, lockerer Umgang, aber immer fokussiert auf die Aufgaben
gutes Image in der Branche und bei Kunden und Lieferanten, ich empfehle de inoX gerne weiter
Überstunden gibt es natürlich auch, aber die werden ausbezahlt oder können abgefeiert werden (beide Regelungen werden angeboten), Urlaub kann dann genommen werden, wenn man ihn braucht (auch mal kurzfristig)
Weiterbildungen mit und ohne Herstellerzertifizierung werden angeboten, die Kosten übernimmt das Unternehmen
gut für die Unternehmensgröße, könnte natürlich immer mehr sein, das berühmte "Gesamtpaket" ist absolut in Ordnung
coole Truppe
manchmal vielleicht etwas zu visionär ;-), aber ansonsten schwer in Ordnung
helle und modern eingerichtete Büros, aktuelle Technik
die könnte besser sein (gilt für alle, nicht nur für die Chefs)
zwar nur wenige Mädls (ist eben ein Techie-Unternehmen), aber die achten auf die Gleichberechtigung der Männer ;-)
interessante und spannende Themen und Projekte, technologisch meist ganz vorne
Es macht richtig Spaß in die Arbeit zu gehen, mit motivierten Kollegen zusammen zu arbeiten, manchmal auch schier unlösbare Probleme zu fixen. In Absprache mit den Vorgesetzten ist es nie ein Problem Homeoffice zu machen. Die jährlichen Events ob es der Skiausflug, das Sommerfest oder Grill-Abende sind, es mach Laune dabei zu sein.
Innovativ, flache Hierarchie, top Kollegen, geile Räumlichkeiten :-)
Meeting-Kultur muss besser werden, vorallem "von oben" ;-)
Öfters mal die Strategien mitteilen, regelmäßig Meetings machen und darüber sprechen! ;-)
Ich sag nur "Nerf-Guns" gibt's für alle vom Unternehmen aus :-)
Die Sichtbarkeit könnte Höher sein. Das Management spricht meist mehr über Marketing, als es dann betrieben wird. Aber ich bin Stolz ein Teil von inoX zu sein :-)
Manche Kollegen müssen Bereitschaften machen, wird aber bezahlt. Überstunden kann sich auszahlen lassen, oder abfeiern. Finde ich ok, dass man hier die Wahlfreiheit hat.
Schulungen kann's für mich als Techi nie genug geben ;-) Könnte natürlich immer mehr sein, aber definitiv wird hier für Weiterbildung gesorgt.
Nett und fachlich absolut die Besten :-) Macht echt Spaß!
Innovative Entscheider, die man immer direkt ansprechen kann. Pro-aktiver Informationsfluss könnte noch besser sein, aber wenn man fragt, bekommt man immer eine Antwort ;-)
Es gibt Angebot zu Firmen-Rentenversicherung, Gehaltsumwandlung, etc.
Gehalt ist, zumindest bei mir, immer fair, angepasst worden....also nach oben ;-) Ich bin sehr zufrieden.
Immer interessant, immer mal was Neues, absolut technologisch getriebener Laden.
ok
ok
Weiterbildung ist je nach Abteilung besser oder schlechter. Generell gilt, dass Schulungen nicht angeboten sind und man eher betteln muss, eine machen zu dürfen.
super
ok
mündliche Absprachen sind nichts wert, nur schriftliches zählt. Vorgesetzte sind sehr launisch.
ok
findet nicht statt. Jeder macht sein eigenes Ding, teilweise werden Informationen zurückgehalten.
Einstiegsgehalt in der Regel gut, aber dann gehts nicht weiter. Es gibt keine Gehaltserhöhungen, keine Anpassungen an die Inflation, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
ok
ok