2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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inpraxi Unternehmensberatung GmbH & Co. KG Bewertungen
inpraxi
Unternehmensberatung
GmbH
&
Co.
KG
Osnabrück
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiär geführtes Unternehmen mit Wertschätzung und Zukunftsperspektiven!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut finde ich bei inpraxi die gelebte Wertschätzung, das Gefühl, gesehen zu werden, die Atmosphäre auf Augenhöhe und das ausgezeichnete Miteinander im Kollegium.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei inpraxi ist hervorragend. Man fühlt sich willkommen und geschätzt. Es herrscht ein offenes und freundliches Klima, das die Zusammenarbeit fördert
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ermöglicht durch Flexibilität und Homeoffice Optionen eine sehr gute Vereinbarkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist beeindruckend. Es herrscht ein echtes Miteinander, bei dem jeder den anderen unterstützt. Teamarbeit und gegenseitige Hilfe stehen im Vordergrund, was das Arbeitsumfeld sehr angenehm macht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung und die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern mit Respekt und Wertschätzung. Sie sind jederzeit ansprechbar und unterstützen die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Entscheidungen werden transparent getroffen und sind nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung bei inpraxi ist nicht nur schick und modern, sondern auch mit topaktueller Ausstattung versehen, um den Mitarbeitern einen komfortablen Arbeitsplatz zu bieten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen erfolgt stets auf Augenhöhe auf allen Ebenen. Transparenz wird großgeschrieben, und wichtige Informationen werden rechtzeitig und klar weitergegeben. Regelmäßige Meetings und offene Gespräche tragen zu einer reibungslosen Zusammenarbeit bei.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestalten. Eigene Ideen sind nicht nur willkommen, sondern werden gehört und sind gewünscht!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Konstruktive Kritik muss ernst genommen werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Feierlichkeiten & Events
- Tolle Personalreferentin mit Empathie
- Selbständige Arbeitsweise wird ermöglicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wenig Transparent und Offen Entscheidungen
- Spürbare Unstimmigkeiten in der Führung
- Kaum Feedbackkultur (Beidseitige)
- Entscheidungen werden ad hoc getroffen
- Umweltbewusstsein und Effizienz
- Versprechungen werden nicht eingehalten
- Viele Einzelkämpfer (im Beraterbereich)
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Fairness und Gleichberichtigung zwischen Innen- & Außendienst
- Nicht mit Vorteilen in der Stellenausschreibung locken, die noch nicht im
Unternehmen "gelebt" werden
- Offene Feedbackkultur ausbauen (in beiden Richtungen)
- Entscheidungen werden Teilweise zu ad hoc getroffen - manchmal sollte man
noch mal ein Paar Tage Zeit für die Reflektion nehmen
- Uneinigkeiten in der Führung/ Geschäftsleitung sollten angebaut werden
- Absprachen und Versprechungen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrschte eine sehr gute Atmosphäre. Der Kontakt zu den Führungskräften war leider eher Mäßig und Kritik und Anregungen sich zu verbessern würden nicht ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten kann ich leider nicht beurteilen ... Karriere kann man sicherlich machen, wenn man diese an Verantwortung und Gehalt misst.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss gut Verhandeln können ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn für Ein Gespräch mit dem Auto durch ganz Deutschland gefahren wird ... Leider nicht sehr Umwelzbewusst
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war gut. Es gab jedoch auch Kollegen, die sich negativ über andere geäußert haben ohne das diese im Raum waren.... (aber schwarze Scharfe gibt es wohl überall). Leider auch viele Einzelkämpfer, die nur die eigenen Interessen im Blick haben.
Arbeitsbedingungen
Ok - Es fehlt an Innovation und fortschrittlichen Modellen
Kommunikation
Leider hat der Kontakt zu den Führungskräften sehr selten konstruktiv stattgefunden. Rhetorisch sind diese Stark, aber leider fehlt es oft an Inhalt und Empathie. Es würde sich wenig Zeit für den konstruktiven Austausch genommen oder diese würden nur zwischen Terminen geführt. Absprachen und Versprechungen wurden nicht eingehalten. Im Team war die Kommunikation in Ordnung.
Gleichberechtigung
"Berater" bekommen mehr Freiheiten als das Backoffice
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden eher mit weniger Fachwissen ausgeführt und mit umso stärkerer Selbstdarstellung. Vor allem werden Aufgaben gesucht, die gut Verkauft werden können ...
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird inpraxi Unternehmensberatung durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden inpraxi Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich inpraxi Unternehmensberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.