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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Kommunikation, weil eigentlich keine stattfindet.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Personaler:in nachschulen - wenn sich ein Kandidat bewirbt: 1. Bewerbung höflich entgegen nehmen und Eingangsbestätigung schicken (darf automatisiert laufen), 2. Nach einem gewissen Zeitraum Kontakt wieder aufnehmen und a) Absage schicken b) Auswahl aus allen möglichen anderen Varianten gemäß dem tatsächlichen Stand des Bewerbungsprozesses anbieten oder schildern.
Ich habe nur auf Rückfrage meinerseits viele Wochen später überhaupt eine Antwort auf meine Email mit den Bewerbungsunterlagen bekommen. Die war dann noch nicht mal höflich, bzw es wurde sich nicht entschuldigt. Das ist wirklich nicht professionell!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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