6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchwachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, breites Aufgabenspektrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Klima steht und fällt mit dem Firmen-Patriarchen.
Arbeitsatmosphäre
Nur aufgrund der Kollegen insgesamt gut.
Image
Anfänglich war ich stolz dort zu arbeiten, mit zunehmender Zeit nicht mehr. Freunden würde ich das Unternehmen nicht empfehlen.
Work-Life-Balance
Kleines Unternehmen, daher ein nicht ganz ausgeglichenes Verhältnis. Im Projektgeschäft kann aber natürlich nicht immer Rücksicht drauf genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen, daher naturgemäß weniger Weiterbildungsmöglichkeiten im Vergleich zu großen Unternehmen. Grundsätzlich war man aber bemüht.
Gehalt/Sozialleistungen
in Anbetracht der Unternehmensgröße gut
Kollegenzusammenhalt
Empfand ich insgesamt als gut, Außnahmen bestätigen die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Die Fähigkeit zur Personalführung war nicht sonderlich ausgeprägt.
Arbeitsbedingungen
Klein aber fein.
Kommunikation
Nicht der Umfang der Kommunikation führt zur Abwertung sondern die Art und Weise.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr interessant, selbstständiges Arbeiten war jedoch kaum möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Klein aber fein!
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, GL hat jederzeit ein offenes Ohr für Probleme
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in der InReCon-Family
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war anspornend, aber locker. Zwischen anspruchsvollen Arbeiten konnte auch mal ein kleiner Witz zur Auflockerung gemacht werden, danach ging man wieder firsch an die Arbeit. Man konnte bei den Vorgesetzten und bei den Kollegen jeder Zeit um Rat fragen oder ein Problem diskutieren. Es wurde sich Zeit für einen genommen!
Work-Life-Balance
Harte Arbeit wurde belohnt und anerkannt. Es gibt immer einmal eine Phase in der es arbeitsintensiver ist und dafür gibt es zum Ausgleich dann eine etwas entspanntere Phase. Dies wurde auch so gehandhabt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammen hat war sehr gut, unter den Meisten. Ein paar Ausnahmen gibt es immer!
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten hatten stehts ein offenes Ohr für Fragen, Probleme oder neue Anregungen.
Die Vorgesetzten haben stets verusucht die Mitarbeiter in unternehmensspezifischen Entscheidungen miteinzubeziehen, so dass sich jeder Mitarbeiter als Teil dieses Unternehmens fühlte. Es wurde ein Gefühl des Zusammenhalts geschaffen.
Kommunikation
Die Vorgesetzten haben immer versucht Ihre Entscheidungen im Konsens (auch mit den Mitarbeitern, wenn es diese betrag) zu treffen. Es wurden alle Entscheidungen weiter kommuniziert, so dass jeder die Neuigkeiten (seien sie gut oder schlecht) zur gleichen Zeit erfuhren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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es ist nicht alles gold was glänzt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fachliche Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Know-How und Führungsqualitäten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird InReCon durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich InReCon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.