Bemüht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, überwiegend nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu keine Aufstiegschancen oder Fortbildungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Vertrauen für die Mitarbeiter, auch finanziell.
WLAN zur privaten Nutzung für Mitarbeiter ist Standard. Sollte auch hier umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind im Großen und Ganzen freundlich und umgänglich. Hier gibt es aber auch Ausreißer, die eine Art Narrenfreiheit haben und nicht von Vorgesetzten zu sozialerem Verhalten angehalten werden.
Da es viele kleine Teilbereiche in dem Unternehmen gibt, wird manche Arbeit wenig wertgeschätzt, vermutlich aufgrund mangelndem Verständnis. Auch durch manche Vorgesetzte ist dies zu beobachten.
Ein Lob oder eine Motivation aus der Führungsebene gab es fast nie.
Kommunikation
Vereinzelt gab es Vorträge der Geschäftsführung, die die Ausrichtung und die sich ändernden Gegebenheiten vor Ort kommunizieren.
Aufgrund der hohen Personalfluktuation gab es regelmäßig hausinterne Rundmails, um neue Kollegen vorzustellen.
Nicht alle Projekte und Vorhaben wurden bis in alle betroffenen Abteilungen in nötigem Umfang kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen auf der eigenen Ebene war vorbildlich.
Betrachtet man den Geschäftsführung als Kollegen, wie es mit der „flachen Hierarchie“ und per-Du-Mentalität kommuniziert wird, war der Zusammenhalt nicht immer 100%.
Work-Life-Balance
Angebote für Teilzeit-Modelle und Gleitzeit werden angeboten.
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es keine Kinderbetreuung, was aber nicht erwartet werden kann.
Im Rahmen der Pandemie wurden nur für wenige Mitarbeiter Home Office Modelle angeboten, obwohl es entsprechende Kapazitäten gegeben hätte. Scheinbar gab es kein ausreichendes Vertrauen in die Mitarbeiter, was sehr demotivierend ist.
Vorgesetztenverhalten
Zum Großteil korrekt, allerdings von manchen Vorgesetzten überhaupt nicht.
Interessante Aufgaben
Je nach Spezialisierung interessante Projekte. Manchmal auch Leerlauf.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung lässt zu wünschen übrig. Computer sind nicht alle auf dem neuesten Stand, es gibt kein wlan für die Mitarbeiter.
Kaffee und Wasser sind umsonst. An manchen Tagen gibt es frisches Obst.
In der Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr wird die Heizung abgestellt und die Mitarbeiter sitzen mit Jacke und Mütze im Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Reich wird hier nur die Geschäftsführung. Für länger beschäftigte Mitarbeiter gibt es Geldwerte Vorteile, zB Gutscheine. Für „wichtige“ Mitarbeiter gibt es Firmenwagen. Alle anderen werden eher schlecht bezahlt und erfahren keine finanzielle Wertschätzung. Gehälter kommen in der Regel pünktlich.
Image
Die Firma ist relativ unbekannt, wenngleich die Produkte vielerorts alltäglich Verwendung finden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zu einem gewissen Teil mit Freistellung gefördert. Geht es um zu bezahlende Fortbildungen wird nur geschaut, ob die Firma etwas davon hat und nicht ob der Mitarbeiter sich weiter spezialisiert. Er könnte ja mit besserer Qualifikation mehr Geld verlangen.