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insensiv 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
insensiv
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
insensiv
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • KantineKantine
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr interessante Projekte wo auch Werkstudenten Mitspracherecht haben und Verantwortung übernehmen können.
Als Werkstudent kann man hier sehr gut anfangen und man hat gute Chancen übernommen zu werden.
Ich wurde immer sehr gut unterstützt und mein Studium als auch meine persönlichen Interessen wurden nicht ignoriert sondern mit in Betracht gezogen.
Insgesamt kann ich das Unternehmen nur weiterempfehlen, besonders für Werkstudent und Leute die ihre Abschlussarbeit schreiben wollen.
Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte,
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Ich finde es gut, dass der Arbeitgeber immer freundlich ist und die Arbeitnehmer als gleichwertig betrachtet.
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Nette Kollegen
Interessante Projekte
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Kurze Wege, überwiegend nette Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Organisation und Kommunikation mit einigen Kollegen ließ teilweise zu wünschen übrig, was aber im Vergleich zu anderen Unternehmen noch ganz gut abläuft. Andere Unternehmen und Start-ups zahlen mehr pro Stunde sind aber auch dafür stressiger und weniger Abwechslungsreich.
Im Unternehmen werden viele Werkstudent eingestellt und als billige Arbeitskräfte eingesetzt und falls nicht mehr benötigt werden diese gekündigt.
Kaum vernünftige Ausstattung was den Arbeitsplatz angeht.
Gehalt ist relativ gering im Vergleich mit anderen Unternehmen in diesen Berufen.
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Studierte Fachkräfte werden möglichst in den untersten Gehaltsgruppen eingruppiert ohne meist Aufstiegschance nach langjähriger Betriebszugehörigkeit.
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Finanzielle Wertschätzung sollte besser sein
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Nahezu keine Aufstiegschancen oder Fortbildungen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und Vertrauen für die Mitarbeiter, auch finanziell.
WLAN zur privaten Nutzung für Mitarbeiter ist Standard. Sollte auch hier umgesetzt werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von insensiv ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Vorbildlich.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von insensiv ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Manche Unternehmen zahlen mehr, manche weniger.
Als Werkstudent Maschinenbau im Vergleich zu anderen Firmen ehr geringes Gehalt. Man bekommt nach einem halben Jahr jeden Monat einen Gutschein für tanken oder einkaufen ausgestellt.
3
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Reich wird hier nur die Geschäftsführung. Für länger beschäftigte Mitarbeiter gibt es Geldwerte Vorteile, zB Gutscheine. Für „wichtige“ Mitarbeiter gibt es Firmenwagen. Alle anderen werden eher schlecht bezahlt und erfahren keine finanzielle Wertschätzung. Gehälter kommen in der Regel pünktlich.
1
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Deutlich schlechter als in der Branche üblich. Studierte Fachkräfte sollten mehr finanzielle Wertschätzung erfahren.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Personalabteilung bietet Hilfe bei Fort- und Weiterbildungen an.
5
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Auf Wunsch können Weiterbildungsmaßnahmen wahrgenommen werden
4
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Durch die unterschiedlichen und Abwechslungsreichen Projekte lernt man immer neue Dinge und die Zeit um sich in neue Themen einzuarbeiten wird berücksichtigt. Wenn man möchte kann man immer nach Fortbildungen fragen und das im einzelnen klären.
5
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Weiterbildungen werden zu einem gewissen Teil mit Freistellung gefördert. Geht es um zu bezahlende Fortbildungen wird nur geschaut, ob die Firma etwas davon hat und nicht ob der Mitarbeiter sich weiter spezialisiert. Er könnte ja mit besserer Qualifikation mehr Geld verlangen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • insensiv wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet insensiv besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden insensiv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei insensiv als eher modern.
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