8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
insertEFFECT ist Unternehmen, bei dem jeden Tag gerne in die Arbeit kommt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
InsertEFFECT hat trotz, oder vielleicht gerade wegen des Wachstums nie Werte wie Menschlichkeit, Vertrauen und Offenheit verloren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinn, Freiraum und beste Atmosphäre :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top! Man kann sein wie man ist und es wird offen, wertschätzend und respektvoll miteinander umgegangen. Hierarchien-Hick-Hack und firmenpolitisches Vorgaukeln gibt es hier nicht. Man mag sich und das merkt man auch. Ich bin noch nie so gern zur Arbeit gegangen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Ob spontan remote, Abwesenheit aufgrund von privaten Terminen oder Kinderbetreuung - alles möglich und grundsätzlich kein Problem. Bei wichtigen anstehenden Terminen sollte es natürlich abgesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitenden steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung, das genutzt werden kann und soll. Außerdem soll ein bestimmter Teil der Arbeitszeit dazu genutzt werden, sich mit Themen zu beschäftigen, die einen interessieren und beruflich weiterbringen, die aber nicht unbedingt was mit dem laufenden Projektgeschäft zu tun haben müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt etwas unter dem Branchenschnitt. Dafür gibt es viele weitere Benefits (Job-Ticket, JobRad, Hardware, Möglichkeit von Full Remote, kostenlosen Kaffee und Snacks, kostenlose Getränke, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten...).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das allgemeine Mindset und die Unternehmensvision ist geprägt davon, Mensch und Umwelt Wertschätzung entgegen zu bringen und das wird auch so gelebt. 4/5 Sternen, weil dennoch noch ein bisschen Luft nach oben ist.
Kollegenzusammenhalt
Super :) Alle kümmern sich umeinander und ziehen an einem Strang. Jeder wird gehört und darf sich einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu bewerten, da es weniger ältere Mitarbeitende gibt. Kolleg*innen, die schon länger dabei sind, werden aber aus meiner Sicht auf jeden Fall geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr, Feedback wird aktiv eingefordert und geschätzt, sehr transparent.
Arbeitsbedingungen
Gemütliche Räume, die sich richtig heimelig anfühlen. Die Dachterrasse ist auch Wahnsinn. Hardware und Büroausstattung sind auch gut. Luftfilter sind auch vorhanden.
Kommunikation
Manchmal hakt es ein bisschen an Strukturen und Prozessen, aber dadurch, dass das Unternehmen überschaubar groß ist, ist es eigentlich immer unkompliziert möglich, sich abzustimmen und jeder hat ein offenes Ohr und verweist notfalls an jemand anderen.
Gleichberechtigung
Der Großteil unserer Führungskräfte arbeitet vier Tage pro Woche. Zwei von ihnen sind Frauen. Hier werden keine unterschiedlichen Standards gesetzt. Auch bei einem Wiedereinstieg nach bspw. Elternzeit gibt es keinerlei Probleme.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und ein spannendes Themengebiet.
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Wenn man gern zur Arbeit geht, dann hier!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann seine Ideen einbringen und umsetzen, die Arbeitsatmosphäre ist absolut super, alle sind sehr motiviert und leben das Thema New Mobility!
Arbeitsatmosphäre
Lockeres, vertrauenswürdiges Klima mit allen Kollegen
Arbeitsbedingungen
Mit ein bisschen Kreativität können die Büroräume noch schöner gemacht werden. Die ersten Vorbereitungen laufen!
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation wird gelebt
Interessante Aufgaben
Das interne Interesse an innovativer Weiterentwicklung ist groß. Daher entstehen immer wieder neue interessante Projekte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Besser geht's kaum...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
locker und ungezwungen. Jeder schätzt den anderen und das Miteinander.
Work-Life-Balance
noch nie hatte ich ein flexibleres Umfeld! Passt hervorragend auf meine Situation.
Karriere/Weiterbildung
Jede/r darf und soll sich weiterbilden!
Gehalt/Sozialleistungen
Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir achten schon sehr darauf. Aber das ist ja ein Bereich, bei dem man immer etwas noch besser machen kann. Deswegen nur 4 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
kleine Events am Abend, Kicker, gemeinsames Kochen, uvm. sind der Beweis dafür, dass wir gerne zusammen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder trägt seinen Teil bei, ob jung ob alt, groß oder klein, männlich oder weiblich ...
Vorgesetztenverhalten
Die 3 nehmen sich immer Zeit, schenken uns Vertrauen und sind Teil des Teams.
Arbeitsbedingungen
angenehme Atmosphäre, faire Bedingungen
Gleichberechtigung
wir arbeiten dran und sind schon sehr weit. Wahrscheinlich sind wir viel weiter als andre Unternehmen.. nur 4 Sterne, weil wir noch Luft nach oben haben und das auf jeden Fall hinbekommen.
Interessante Aufgaben
Mobilität ist genau unser Ding!
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Kommunikation
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Super Atmosphäre, tolle Kollegen und viel Raum für persönliche Entfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, Ehrlichkeit und den Mut, sich ständig in Frage zu stellen und zu verändern.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin noch nie lieber auf die Arbeit gegangen. Vom Mittagessen über kleine gemeinsame Events bis hin zum Kicker spielen - einfach toll.
Work-Life-Balance
Wenn man mal kurz weg muss, einen wichtigen Termin hat oder auch hinsichtlich der Urlaubsplanung lässt sich über Alles reden. Sehr flexibel und Mitarbeiter-orientiert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn machbar kann man sich jederzeit weiterbilden, auf Workshops, in Seminare, ...
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir derzeit keine, aber ich sehe keinen Grund, wieso die anders behandelt werden sollten.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, stets kritikfähig und bestrebt, Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Ein Kd. nannte das Flair einmal "Berlinerisch" und das trifft es wohl recht gut. Kreativ, locker und überhaupt nicht verkrampft.
Kommunikation
An ein paar kommunikativen Aspekten kann man noch was optimieren, aber insgesamt tolle, offene und vor allem ehrliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Jeder hat eine Stimme, die auch wirklich gehört wird. Unabhängig von Status, Geschlecht, Alter etc. Fairer geht nicht.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte in einem äußerst herausfordernden Umfeld
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Der Mitarbeiter steht an erster Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hier sehr angenehm. Es gibt kein Gezicke und es wird auch außerhalb der Arbeit zusammen etwas unternommen. Beispielsweise gibt es einmal im Monat den Stammtisch, an dem wir z.B. Bowling spielen oder auch größere Events, wie gemeinsame Ski-Ausflüge.
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Ich würde meinen Freunden auf jeden Fall empfehlen, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Jeder kann sich, soweit es geht, die Arbeitszeiten selbst einrichten. Die Kernarbeitszeit ist allerdings von 10.00 - ca. 16.00 Uhr. Hat man Überstunden angesammelt, kann man sie abbauen. Den Urlaub bekommt man so gut wie immer genehmigt. Möchte man allerdings sehr lange Urlaub nehmen, braucht man wahrscheinlich eine gute Argumentationsgrundlage. Es ist aber auch schon vorgekommen, dass Kollegen 4 Wochen am Stück Urlaub hatten.
Karriere/Weiterbildung
Über die Karriere-Perspektiven weiß ich noch nicht ausreichend Bescheid. Mein Eindruck ist allerdings Folgender: Weiterbildungen, Teilnahmen an Konferenzen werden sehr gerne gesehen und auch gefördert. Wenn man viel leistet, kann man auch beruflich aufsteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist bei mir ok, könnte aber mehr sein. Toll ist aber, dass die Firma die Kosten für die Teilnahme an Konferenzen übernimmt, man ggf. eine BahnCard 50 bekommt (wenn man oft zum Kunden vor Ort muss), ein Smartphone mit Vertrag und einen MacBook bekommt. Die BahnCard 50, das Smartphone und den Mac darf man auch privat benutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich weiß, ist das Umwelt-/Sozialbewusstsein gut, da z.B. darauf geachtet wird, dass der Müll getrennt wird.
Kollegenzusammenhalt
Haben die Kollegen Zeit, kann man sie jederzeit um Rat bitten. Hier gilt das Motto: "Gemeinsam schafft man mehr und kommt auch zu qualitativ besseren Ergebnissen"
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter liegt bei uns ziemlich weit unten, schätzungsweise bei 30-32 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs setzten sich jederzeit für ihre Mitarbeiter ein, d.h., dass man auch mal sagen kann: "Aus zeitlichen Gründen schaffe ich es nicht Aufgabe XY zu erledigen." Es wird dann gemeinsam nach einer Lösung gesucht, sodass man entweder in anderen Projekten weniger erledigen muss oder die Aufgabe an eine andere Person übergeben wird.
Arbeitsbedingungen
Nach dem Motto "Was nicht passt, wird passend gemacht", gibt es hier immer wieder Anpassungen, was z.B. die Sitzordnung betrifft, um eine optimale Lösung für alle Beteiligten zu schaffen. Was die Technik angeht, sind wir auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Es gibt mehrere Arten von Besprechungen. Zum einen gibt es eine Besprechung, die alle Mitarbeiter auf dem Laufenden hält, da alle laufenden und kommenden Projekte kurz angesprochen und die aktuellen Stände aufgezeigt werden. Zum anderen gibt es Retrospektiven- und Review-Meetings: Hier wird z.B. geschaut, was im letzten Sprint (hier handelt es sich um einen Zeitraum von 1 oder 2 Wochen) gut bzw. schlecht gelaufen ist.
Notwendige Informationen für die eigene Arbeit erhält man bei uns entweder vom Projektmanager, vom Kunden oder von anderen Teammitgliedern. Bisher haben wir immer die Informationen erhalten, die wir gebraucht haben.
Gleichberechtigung
Soweit ich es beurteilen kann, haben alle dieselben Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Die einzelnen Teams wenden entweder Scrum oder Kanban an, d.h., dass sich jeder immer ein Aufgabenkärtchen schnappen kann und somit in gewisser Weise selbst entscheiden kann, welche Aufgaben er erledigt. Dadurch, dass wir sehr unterschiedliche Kunden haben, sind auch die Projekte einzigartig und spannend.
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UX/UI designer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Super Arbeitsatmosphäre!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird insertEFFECT durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich insertEFFECT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.