2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach 5 Wochen nun die Absage in der Bewerbung.
Der Recruiting Prozess erscheint sehr altbacken. Keinerlei Kontaktaufnahme (Telefon). Ich wurde lediglich nach meinem eingereichten Lebenslauf beurteilt.
Laut der Stellenausschreibung passte alles. Ein optimales HR - Recruiting ist etwas völlig anderes. Entweder muss die Stellenausschreibung wesentlich präzisiert werden oder die Abfolge in der Entscheidung radikal verändert.
Mir kam das alles in allem ziemlich veraltet vor.
Resultat: mir wurde Lebenszeit gestohlen.
Angenehmes informatives Bewerbungsgespräch, gut durchstrukturiert. Leider ist die mögliche Provision abhängig von der Direktbestellung.