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GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Toller Arbeitgeber mit super Kollegium

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Insiders Technologies in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ganzen Events, die es bei Insiders gibt, sind wirklich klasse und stärken den Zusammenhalt. Im Unternehmen gibt es wirklich eine gute Stimmung und die Arbeit macht auch meistens Spaß.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team finde ich mich super zurecht. Ich war bereits in mehreren Teams und habe mich dort immer sehr gut mit Jedem verstanden. Gemeinsame Mittagspausen mit netten Gesprächen, Teamevents, aber auch unternehmensweite Events (Wasserski, Lebenslauf, Spieleabende, usw.) sorgen für ein tolles Gemeinschaftsgefühl.

Kommunikation

An der Bereitschaft zu einer guten Kommunikation mangelt es nicht. Es gibt auch regelmäßig Coachings über Themen wie konstruktives Feedback oder Kommunikation.
Innerhalb der Teams klappt die Kommunikation in der Regel auch sehr gut. In der Kommunikation zwischen den Teams gibt es allerdings manchmal Schwierigkeiten, was zur Folge hat, dass Sachen länger dauern als nötig oder auch erst kurz vor knapp umgesetzt werden können.
Der Wille, sich in diesem Bereich zu verbessern, ist jedoch da.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Erfahrung kommt jeder gut miteinander aus. Wenn jemand Hilfe braucht, bekommt er auch Unterstützung.

Work-Life-Balance

Durch Corona hat sich viel gebessert. 4 von 5 Tagen können im HomeOffice verbracht werden. Bei besonderen Ausnahmen ist auch 100% HomeOffice möglich. Die Arbeitszeiten kann man sich recht flexibel einteilen, solange man sich ordentlich abspricht. Das war vorher nicht so möglich.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem unmittelbaren Vorgesetzten komme ich super zurecht. Er ist daran interessiert, dass ich mich verbessere und weiterentwickle. Ich habe das Gefühl, dass er sich für mich einsetzt und mir klares Feedback gibt. Über die Geschäftsführung kann ich nichts sagen, da ich mit dieser eigentlich keinen Kontakt habe.
Leider kann es vorkommen, dass Pläne aus seltsamen Gründen über den Haufen geworfen werden. Das kann frustrierend sein.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben gibt es auf jeden Fall. Die Bereitschaft neue Technologien einzusetzen hat sich auch in den letzten Jahren stark verbessert. Oftmals war es so, dass bei der Entwicklung neuer Komponenten Programmiersprachen und Frameworks genutzt werden mussten, die im Unternehmen bereits etabliert sind. Heute ist das nicht mehr so. Es werden neue Dinge ausprobiert, was Spaß macht, aber uns auch gut voranbringt.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer kann es auch schon mal sehr heiß in den Räumlichkeiten werden. Das ist manchmal schon unangenehm. Bisher ist es auch leider so, dass man nicht ohne Weiteres einen Stehschreibtisch bekommt. Dazu wird ein ärztliches Schreiben benötigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Sozialbewusstsein muss man wirklich ein großes Lob aussprechen. Über Insiders wurden wirklich viele Hilfsgüter, wie Medikamente, Kleidung, Essen und Weiteres, in die Ukraine geschickt. Hier kann auch jeder mit helfen. Super!
Auch bei gemeinnützigen Aktionen wie am Lebenslauf wird mit Elan teilgenommen und jedes Jahr wird auch an mehrere Stiftungen gespendet.
Demnächst findet auch eine Blutspende-Aktion statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach meinem Empfinden hat sich Insiders beim Thema Gehalt in den letzten Jahren auf jeden Fall verbessert.
Eine Essenszulage gibt es leider nicht, was andere Unternehmen im Pre-Park allerdings anbieten. Auch befindet sich in der Nähe ein Fitnessstudio. Es wäre super, wenn man über den Arbeitgeber eine vergünstigte Mitgliedschaft bekommen könnte.
Es gibt immer mal wieder Aktionen wie z.B. Augenuntersuchungen.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird auf jeden Fall Eigeninitiative benötigt. Wenn man diese allerdings zeigt, wird sie auch mit Unterstützung gewürdigt. Man muss aktiv auf den Vorgesetzten zugehen und mit diesem darüber reden. Förderungen für Zertifizierungen gibt es leider fast gar nicht.
Aufstiegschancen gibt es wenige. Wenn sie da sind muss man sie nutzen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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