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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Insiders Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Insiders Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Insiders Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    66%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    59%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    59%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist super entspannt und offen. Es gibt immer genug Raum für Austausch, egal ob in Meetings oder einfach zwischendurch beim Kaffee. Jeder hilft jedem, und das macht die Zusammenarbeit echt angenehm.

Neue Teammitglieder werden herzlich aufgenommen und schnell integriert, sodass man sich direkt wohl und willkommen fühlt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft bei uns echt super! Dank der flachen Hierarchie ist es ganz einfach, sich auszutauschen. Außerdem gibt es viele verschiedene Kommunikationsformate, die es jedem ermöglichen, seine Ideen und Anliegen einzubringen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen macht wirklich Spaß! Der Zusammenhalt ist auch außerhalb der Arbeit großartig. Sei es bei gemeinsamen Firmenevents wie Wasserski fahren oder einfach in den Pausen.

In Stresssituationen kann ich mich zudem immer auf meine Kollegen verlassen!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist echt gut. Natürlich gibt es auch mal etwas stressigere Phasen, aber alles in allem bekommen ich meine Arbeit gut in der regulären Arbeitszeit hin.

Zudem finde ich es super, dass ich in der Arbeitszeitgestaltung sehr flexibel bin und mir meine Arbeitszeit so legen kann, wie es für mich und meine Kunden passt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird die flache Hierarchie wirklich gelebt!

Ich nehme meinen Chef als servant leader war, der uns den Rücken freihält und bei Problemen immer gute Impulse bringt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältige und sinnstiftende Arbeit, bei der ich echten Mehrwert für meine Kunden schaffen kann.

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