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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei inSight gg die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
inSight gg
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
inSight gg
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    80%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tätigkeit ist Full Remote, es gibt tägliche Update-Meetings. Es gibt immer wieder Team-Events und vor allem viele Influencer:innen Events, wo man sich trifft. Leider fehlt manchmal ein Team-Office.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist sehr asynchron über Remote - Office und das Chat-Tool / Discord. Ich mags.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleg:innen sind alle super, egal ob Buchhaltung, PM oder APs.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich die Arbeit einteilen, man muss aber darauf achten, dass wichtige Events - Fern ab von der Arbeitszeit passieren und Wochenendarbeit vorkommen kann. (Ausgleich vorhanden)

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Komme ich mit allen durch die digitale Kommunikation sehr gut aus. Aufgabenstellungen teilweise kurzfristig aber immer verständlich.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich glaube es gibt keine Firma ob Agentur oder Management, die mit so vielen Internationalen Brands zu tun hat, man kann für den CV auf jeden Fall mit vielen großen Brands arbeiten und Reichweitenstarke Events umsetzen.

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