5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die "offene Tür-Philosophie".
Arbeitnehmer können jederzeit anmerken, was besser gemacht werden könnte und werden ernst genommen. Es wird vieles direkt umgesetzt.
Es wird sehr viel Rücksicht auf die Familie der Arbeitnehmer genommen. Kind krank zu Hause? Kein Problem, arbeite so wie Du kannst oder eben auch gar nicht, wenn Dein Kind Dich braucht.
Sobald man das Gefühl hat, dass man mit seiner Arbeit nicht mehr hinterherkommt, wird die Arbeit direkt umverteilt.
Die Vorgesetzten fragen regelmäßig einfach von sich aus, wie man zurecht kommt und wie es einem geht.
Total lockere Athmosphäre. Man scherzt auch viel mit den Vorgesetzten rum aber immer ohne den gegenseitigen Respekt zu verlieren.
Absolute Wertschätzung, die auch immer zum Ausdruck gebracht wird.
Tolles Team und tolles Miteinander, auch mit den Vorgesetzten.
Es wird in den Meetings immer viel gelacht. Jeder kann seine Meinung frei äußern und wird wahrgenommen.
Arbeitszeiten komplett flexibel einteilbar, Urlaub auch immer kurzfristig kein Problem. Absolut super.
Obwohl alle aus dem HomeOffice arbeiten, ist das Teamgefühl super und alle arbeiten Hand in Hand zusammen. Es wird regelmäßig (insbesondere vor dem 10. eines Monats) freiwillig von den Kollegen gefragt, ob noch jemand Unterstützung benötigt.
Immer auf Augenhöhe und niemals von oben herab. Fehler werden anständig und ohne Vorwürfe kommuninziert, besprochen und bei Bedarf auch gemeinsam behoben.
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar, auch für private Angelegenheiten.
Zwei Mal wöchentlich einfach ein kurzes Meeting zu "Hallo, wie war euer Wochenende" und "Schönes Wochenende, was habt ihr so vor?"
Einmal die Woche ein festes fachliches Meeting und ansonsten sind die Vorgesetzten und auch Kollegen jederzeit ansprechbar.
Man fühlt sich wertgeschätzt ernst genommen und wird in jeden Prozess eingebunden - selten habe ich zusammen mit meinen Vorgesetzten so auf Augenhöhe gearbeitet
Es gibt keine älteren Kollegen
Kein Papier / Schlanke und sinnvolle Prozesse und Tools / Hohes Maß an Eigenverantwortung / Jeder hat Raum zur persönlichen und fachlichen Entfaltung / Alle können sich einbringen und gute Ideen werden umgesetzt
Wir arbeiten fully remote mit einem jungen, bunten Team und halten uns gegenseitig über MS Teams auf dem Laufenden
Selbstverantwortliche Zeiteinteilung
Weiterbildungsangebot kann individuell gewählt werden
Junge Kanzlei - Gehalt trotzdem attraktiv und marktgerecht
Hier steht jeder für die Anderen ein
Begegnung auf Augenhöhe
Die fürs Homeoffice benötigte Hardware wird gestellt (individuelle Wünsche werden erfüllt)
Schnell und direkt
Ich glaube nicht, dass hier mit zweierlei Maß gemessen wird
Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung ab Tag 1
Ich habe Insight Tax bisher als moderne, junge Steuerberatungskanzlei wahrgenommen, in der Mandanten und Mitarbeiter nicht nur eine Nummer sind, sondern individuell nach ihren Bedürfnissen behandelt und in ein fast freundschaftliches aber stets professionelles Beratungs- bzw. Arbeitsumfeld einbezogen werden. Als Mitarbeiter habe ich die Möglichkeit mich bei meinem Tagesgeschäft auch mal von etablierten Mustern zu lösen und neue, individuelle Ansätze zu finden um eine bestmögliche Beratungsqualität zu gewährleisten. Dabei stehen mir die beiden Partner stets als Ansprechpartner auf Augenhöhe zur Seite und geben mir so die Möglichkeit, mich steuerthematisch individuell enorm weiterzuentwickeln. Obwohl als Remote Kanzlei tätig, hat sich so ein wirklich tolles Team entwickelt, bei dem jeder nicht nur gefühlt, sondern wirklich spürbar einen wichtigen Teil zur Entwicklung und dem Erfolg des Unternehmens beiträgt. Anders als in mancher Großkanzlei, spürt man hier die Wertschätzung der eigenen Arbeit und die Dankbarkeit für Verbesserungsvorschläge. Ich kann Insight Tax daher als Arbeitgeber nur weiterempfehlen, da sich hier eine tolle Kanzlei mit tollen Menschen entwickelt.
Da es eine noch recht junge Kanzlei ist, ist der ein oder andere interne Prozess noch nicht vollständig ausgereift. Hier eröffnet sich noch Nachbesserungsbedarf.