Hier ist ein Mitarbeiter keine Nummer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich jederzeit mit meinen Vorgesetzten sprechen kann und egal worum es geht, man mir zuhört und sich meinem Anliegen annimmt. Man wird hier wie ein Mensch behandelt und nicht, wie eine Nummer. Es findet sehr viel persönlicher Kontakt statt, respektvoller Umgang und professionelle Arbeitsweise. Es herrscht meistens eine lockere Atmosphäre, die auch dazu führt, dass sich der ein oder andere auch privat mit Kolleginnen oder Kollegen trifft.
Außerdem ist INSIGMA ein modernes und internationales Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man manchmal in manchen Büros deutlich höhren kann, wie im Nachbarbüro telefoniert wird.
Dass zum Teil etwas penible Vorschriften gemacht werden, wie und was man an die Bürowände anbringen darf.
Verbesserungsvorschläge
Lasst Eure Mitarbeiter noch mehr an Informationen teilhaben, von denen Ihr der Meinung seid, dass sie sie eigentlich nicht direkt betreffen. An diesen Neuigkeiten muss nicht jeder Mitarbeiter interessiert sein, aber manche würden kleine Informationsrunden sicher wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte schaffen eine klare und vertrauensvolle Atmosphäre, in der ich mich gut aufgehoben fühle.
Kommunikation
Durch Austausch und Abstimmung kann ein hohes Qualitätsniveau aufrecht erhalten werden. In der Abteilung und zwischen den Abteilungen gibt es regen und gehaltvollen Austausch.
Manchmal wird man bei großen Projekten etwas zu wenig über zentrale Neuigkeiten, die mich im Prinzip nicht direkt betreffen, informiert.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmslos jede Kollegin und jeder Kollege ist freundlich, höflich, respektvoll, professionell und hilfsbereit. Häufige Besprechungen, auch in Kleinteams, verlaufen in den allermeisten Fällen sachlich und produktiv.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit flexible Arbeitszeiten zu nutzen, so lange die regelmäßige Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen und damit die Fortschreitung der Projekte dadurch nicht beeinträchtigt werden. Darüberhinaus besteht unter einfachen Bedingungen an einzelnen Arbeitstagen die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben eine außerordentlich gute Führungskompetenz. Sie sind in der Lage Menschen sehr gut einzuschätzen. Ihre Entscheidungen und Handlungen haben jederzeit die richtige Ausgewogenheit zwischen Professionalität und Warmherzigkeit.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Arbeit weitestgehend selbst einteilen und kann meine Ideen und Vorschläge jederzeit einbringen. Wenn ich merke, dass es zuviel wird, wird im Gespräch mit mir und den Verantwortlichen umgehend eine Lösung besprochen und unmittelbar umgesetzt.
Gleichberechtigung
Hier wird ausnahmslos jeder mit dem gleichen Respekt und der gleichen Höflichkeit behandelt.
Das Verhalten, das in dieser Firma diesbezüglich an den Tag gelegt und auch vorgelebt wird, ist mustergültig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrung der langjährigen und älteren Kolleginnen und Kollegen sind unverzichtbar und tragen entscheidend zum Gelingen bei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind mit modernsten Geräten ausgestattet, bieten zum Teil Möglichkeiten für flexible Arbeitshaltungen und werden regelmäßig auf korrekte Ergonomie geprüft.
In alle Büros scheint viel Tageslicht und die klimatischen Bedingungen sind ebenfalls sehr gut.
Die Wände zwischen den Büros lassen teilweise viele Geräusche aus dem Nachbarbüro durch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird, sofern es sich im wirtschaftlichen Rahmen bewegt, ein umweltbewusstest Verhalten an den Tag gelegt.
Soziales Engagement zeigt die Firma z.B. im sportlichen Bereich. So werden Laufkurse organisiert, die von den Krankenkassen bezuschusst werden. Außerdem werden Gesundheits- und Sportevents unterstützt und manchmal auch angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ordentlich und es gibt Möglichkeiten Sozialleistungen in Anspruch zu nehmen.
Image
INSIGMA hat einen guten Ruf, der auch zum Teil weit über die Grenzen unseres Landes hinausgeht.
Wenn es um IT-Lösungen welcher Art auch immer geht, würde ich jederzeit und sofort meine Firma weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jederzeit die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen. Auch eigene Vorschläge werden hier berücksichtigt.
Niemand steigt in der Karriereleiter nach oben, wenn er sich nicht durch seine Tätigkeiten dafür empfielt. Wer das jedoch tut, erhält auf kurz oder lang die Möglichkeit eine höhere Position einzunehmen.