Let's make work better.

    Kein Logo hinterlegt

    Insignion 
    Management 
    Consulting 
    GmbH
    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Insignion Management Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Insignion Management Consulting
    Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Insignion Management Consulting
    Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Einsatz wertschätzen

      FührungModern

      100%

    • Mitarbeiter fördern

      FührungModern

      100%

    • Wirtschaftlich handeln

      Strategische RichtungTraditionell

      100%

    • Kundenorientiert handeln

      Strategische RichtungModern

      100%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      100%

    • Spaß und Freude haben

      Work-Life BalanceModern

      100%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Arbeitsatmosphäre bei Insignion ist herausragend. Die Geschäftsführung legt großen Wert auf ein positives und unterstützendes Umfeld. Kollegialität und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund, was zu einem sehr angenehmen Arbeitsklima führt.

    4,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Offen, ehrlich und direkt.

    5,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Team ist super! Hier wird Teamarbeit und Zusammenhalt groß geschrieben!

    4,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wie in der Beratungsbranche üblich ist es kein 9 till 5 Job. Trotzdem wird Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt.

    5,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Open Door Policy wird hier gelebt! Egal ob Geschäftsführer oder Führungskraft, man findet immer ein offenes Ohr.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreFührungskraft

    Die Arbeitsatmosphäre ist einfach herausragend. Es ist eine Umgebung, in der Kreativität, Teamarbeit und Produktivität blühen können. Die Kollegen und Vorgesetzten schaffen eine unterstützende und freundliche Stimmung, die es ermöglicht, sich frei auszudrücken und Ideen einzubringen. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander tragen dazu bei, dass jeder sich wertgeschätzt fühlt.

    Bewertung lesen
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder