Familiärer Arbeitgeber mit Wachstumspotential auf super spannendem Fachgebiet
Gut am Arbeitgeber finde ich
- äußerst spannendes Themengebiet zwischen Naturwissenschaft und Software, in einer zukunftsträchtigen Branche
- sehr gute Arbeitsatmosphäre
- sehr schöner, moderner Arbeitsplatz mit Blick über den Stuttgarter Talkessel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- So richtig schlecht ist eigentlich nichts. Die wenigen negativen Aspekte werden durch die Positiven mehr als ausgeglichen!
Verbesserungsvorschläge
- Firmenkultur und attraktive Angebote kontinuierlich weiter ausgestalten, Firmenevent(s), vielleicht ein paar weitere Benefits, z.B. Obstkorb
- nachhaltige Verteilung und Transfer von Verantwortlichkeiten auf mehr Köpfe
- Onboarding-Plan mit umfassendem Einblick über Technologien und Aufgaben in verschiedenen Teams; Mitarbeitergespräche und Feedback schon während Onboarding
Arbeitsatmosphäre
In der Firma herrscht ein sehr angenehmes, entspanntes, familiäres Arbeitsklima. Alle duzen sich und jeder hat mit jedem einen offenen, vertrauensvollen Umgang. Kurz gesagt, man steht morgens gerne auf um zur Arbeit zu gehen.
Kommunikation
Kommunikation mit Kollegen ist durch kurze Kommunikationswege sehr leicht möglich (alle für ein Projekt ausgewählten Personen ziehen in den selben oder benachbarte Räume, offene Türen). Man bekommt jederzeit schnelle Unterstützung bei Problemen. Hervorzuheben ist, dass die Kollegen großen Wert darauf legen, unvoreingenommen und ohne Abschätzigkeit Dinge zu erklären, die man evt. noch nicht weiß.
Die Firma folgt dem agilen SCRUM-Prozessmodell, das aus täglichen Kurzmeetings und zweiwöchentlichen Reviews besteht, außerdem gelegentlich Seminare. Alle Meetings werden effizient durchgeführt und kurz gehalten.
Bürokratie wird möglichst unkompliziert zu halten, vorallem da durchgehend digitale Werkzeuge anstatt Papier verwendet werden (Messenger, Wiki, Planungswerkzeuge).
Firmenentscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert. Die Firma ist ihren Mitarbeitern gegenüber sehr transparent über aktuellen Stand der Firma, z.B. Auftragslage, finanzielle Situation.
Kollegenzusammenhalt
gut, keine Konflikte oder Tratsch, jeder hilft jedem
Work-Life-Balance
Flextime, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office – vorbildlich umgesetzt, daran können sich andere Firmen eine Scheibe abschneiden!
Die Firmenleitung ist sehr familienfreundlich, es gibt viel Verständnis auch für familiäre Anliegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren professionell, sachlich, bei Problemen steht der Fokus immer auf Lösungswegen. Entscheidungen werden agil und effizient getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die modernen Büroräume sind mit ergonomischen Schreibtischstühlen, neuen Notebooks, Dockingstationen und zwei Bildschirmen ausgestattet, bei Bedarf höhenverstellbare Tische. Es gibt genügend Räume für Team-spezifisches Zusammensitzen und zukünftiges Wachstum der Firma.
Es gilt Vertrauensarbeitszeit.
Es werden kostenfreies Wasser und Kaffee angeboten, außerdem gibt es Wasserkocher und eine Mikrowelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für kleine Firmen in der Stuttgarter Umgebung durchschnittlich. Durch das spannende Fachgebiet steht das für die meisten hier aber nicht im Vordergrund.
Zudem gibt es eine großzügige betriebliche Altersvorsorge, was für Firmen dieser Größe nicht selbstverständlich ist.
Bei Interesse besteht die Möglichkeit auf ein Jobrad.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, beispielsweise Online-Kurse, Konferenzen sofern relevant.
Da die Firma einziger Anbieter derartiger Lösungen weltweit in einem stark wachsenden Markt ist, ist in den nächsten Jahren ein großes Wachstum zu erwarten und dementsprechend ein Karrierepotential für die Mitarbeiter.