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Insilico 
Biotechnology 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score27 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Insilico Biotechnology
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Insilico Biotechnology
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • KantineKantine
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Really cool tasks and projects in an international market that is highly attractive (predictive Digital Twins for Biopharma). Great opportunities to grow and make a direct impact on the company strategy and roadmap.
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- äußerst spannendes Themengebiet zwischen Naturwissenschaft und Software, in einer zukunftsträchtigen Branche
- sehr gute Arbeitsatmosphäre
- sehr schöner, moderner Arbeitsplatz mit Blick über den Stuttgarter Talkessel
- sehr guter Umgang zwischen allen Mitarbeitern
- alle Mitarbeiter kennen sich persönlich
- Vorgesetzte sind empathisch, motivieren und sind interessiert an Mitarbeitern
- sehr schöne Räumlichkeiten und Ausblick auf Stuttgart
- Finanzierung von Master-/Bachelorstudenten
- Finanzierung von Pflichtpraktika
- Offener Umgang und Information aller Arbeitnehmer inklusive Praktikanten und Studenten
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I particularly enjoyed the objective, logic-driven work environment, the very interesting projects and the collaboration with the customers. While the goals are set by the business and are very pragmatic, the tasks are quite research-y never boring. Also, one gets the chance to work closely in teams with some very nice and competent people.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- So richtig schlecht ist eigentlich nichts. Die wenigen negativen Aspekte werden durch die Positiven mehr als ausgeglichen!
There are always areas for improvement such as realistic planning in all units. This is in focus for the management, so recommend to continue along that path (see also above recommendation for improvement)
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It would have been rewarding to have less pressure to deliver results with fast turnover, to receive a clear training plan for beginners and to be allowed more time for creativity and "trying things out".
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- Arbeitsvolumen pro Kopf in gewünschter Zeit wird häufig unterschätzt (das Problem ist sicherlich vielschichtig)
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Seinerzeit Projekte mit punktuell sehr hohem Arbeitsanfall, hat sich inzwischen wohl schon verbessert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Firmenkultur und attraktive Angebote kontinuierlich weiter ausgestalten, Firmenevent(s), vielleicht ein paar weitere Benefits, z.B. Obstkorb
- nachhaltige Verteilung und Transfer von Verantwortlichkeiten auf mehr Köpfe
- Onboarding-Plan mit umfassendem Einblick über Technologien und Aufgaben in verschiedenen Teams; Mitarbeitergespräche und Feedback schon während Onboarding
Bringing in more structure and processes as the company is growing in international locations. This is work in progress and should be followed through in the next months.
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- Frauen in Führungspositionen
- Anzahl an Team-building Activities erhöhen
- Firmen-Abo für Öffentliche Verkehrsmittel
- Herd/Herdplatten um unabhängig von der Kantine kochen zu können.
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Employees should be allowed more resources to learn, grow and optimize their work, as well as space for creativity and being proactive instead of reactive. This would make them much happier and satisfied with the fruits of their labor.
Also, in a fast industry like biotech, competition will only become more intense and the ability to produce value using innovation will define the winners. Therefore, learning and incorporation of new technology is essential for success in this field.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Insilico Biotechnology ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Great colleagues that are eager to help and support.
5
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gut, keine Konflikte oder Tratsch, jeder hilft jedem
5
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Hoher Kollegenzusammenhalt. Meinungsverschiedenheiten werden objektiv und direkt diskutiert.
5
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Es wurde ein ehrlicher Umgang gepflegt. Fehler wurden offen diskutiert und verbessert.
5
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I have experienced working with very competent and supportive colleagues and this is one of the facts I cherish the most from my time working there.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Insilico Biotechnology ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Mindestlohn wäre schön gewesen, da Stuttgart allgemein und insbesondere die Kantine teuer ist.
3
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Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen niedrig.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung wird gefördert, beispielsweise Online-Kurse, Konferenzen sofern relevant.
Da die Firma einziger Anbieter derartiger Lösungen weltweit in einem stark wachsenden Markt ist, ist in den nächsten Jahren ein großes Wachstum zu erwarten und dementsprechend ein Karrierepotential für die Mitarbeiter.
4
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This is an area for improvement in terms of having a standard framework. Individual requests are usually approved.
3
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Mitarbeiter können Weiterbildungen/Workshops/Messen freiwillig besuchen.
5
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Insilico is still a small company and there is only one management level between the CEO and the developers, so there are very few possibilities for career advancement. One learns a lot on the job by doing a wide range of tasks, from highly-technical ones, to customer communications and project management.
However, more time should be allocated for skill development via courses and self-learning. I think the company would benefit immensely from its employees gaining new skills.
3
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Nach erfolgreichem Abschluss der Masterarbeit wurde eine permanente Stelle angeboten die aus privaten/familiären Gründen nicht angenommen werden konnte
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Insilico Biotechnology wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Insilico Biotechnology schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Insilico Biotechnology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Insilico Biotechnology als eher modern.
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