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insinno 
GmbH
Bewertung

Muss sich noch stark entwickeln

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chance viel neues / abwechslungsreiches zu lernen. 1% der Mitarbeiter waren natürlich super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitung
Umgang mit Untergebenen
Leute nach Feierabend anzurufen und denken, dass es selbstverständlich ist
Keine Wertschätzung (Kein Danke, Kein hast du gut gemacht -alles ist selbstverständlich)
Sehr kleinlich (es wird auf jeden Cent geschaut, den man ausgibt)

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung (wenn man unerfahrene Leute für wenig Geld einstellt, sollte man sich wenigstens genug Zeit für das Einlernen nehmen)
Weiterbildungsmaßnahmen anbieten (Zertifizierungen, Online Plattform etc.)
Besser an das Kollegiale - Bonding arbeiten (recht kalte und unpersönliche Zusammenarbeit mit den Kollegen gehabt)

Work-Life-Balance

Ich musste stets erreichbar sein. (Auch mal ab 20 Uhr - Normal)

Vorgesetztenverhalten

Hatte selten Zeit für wichtige Fragen und recht überheblich.

Interessante Aufgaben

Tolle und abwechslungsreiche Aufgaben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde stets versucht umweltfreundlich zu handeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Größe des Unternehmens war die Bezahlung in Ordnung.

Image

Noch unbekannt in der Region.

Karriere/Weiterbildung

War zu meiner Zeit ein Fremdwort im Unternehmen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven KummertGeschäftsführender Gesellschafter insinno GmbH, Inhaber profiTS

Vielen Dank für das ausführliche Feedback, welches wir sehr ernst nehmen!

Wir haben bereits entsprechende Maßnahmen eingeleitet, um beispielsweise das Onboarding und die Weiterbildungsmöglichkeiten weiter zu verbessern.

Gemäß dem Sprichwort "das Bessere ist der Feind des Guten" sind wir aber noch lange nicht am Ende der Verbesserungen und werden uns im Team stets weiterentwickeln.

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