Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeUmgang auf Augenhöhe innerhalb des Teams, Vorschläge werden gehört und auch umgesetzt es wird versucht Wissen der einzelnen Teams zu vermitteln.
Ich darf meinen Bereich selbstständig verantworten und managen, Hilfestellung ist bei Bedarf immer gegeben.
Die Chance viel neues / abwechslungsreiches zu lernen. 1% der Mitarbeiter waren natürlich super!
Die offene und ehrliche Arbeitsmoral. Ideen werden immer angenommen und Lösungen zur Umsetzung gefunden
Einarbeitung
Umgang mit Untergebenen
Leute nach Feierabend anzurufen und denken, dass es selbstverständlich ist
Keine Wertschätzung (Kein Danke, Kein hast du gut gemacht -alles ist selbstverständlich)
Sehr kleinlich (es wird auf jeden Cent geschaut, den man ausgibt)
Manchmal wird man auch ungewollt zum "Bereitschaftsdienst" erkoren.
Die ein oder andere Zusatzleistung (Jobrad, Bezuschussung Sportangebot, kostenfreies Obst) wäre super.
Bessere Einarbeitung (wenn man unerfahrene Leute für wenig Geld einstellt, sollte man sich wenigstens genug Zeit für das Einlernen nehmen)
Weiterbildungsmaßnahmen anbieten (Zertifizierungen, Online Plattform etc.)
Besser an das Kollegiale - Bonding arbeiten (recht kalte und unpersönliche Zusammenarbeit mit den Kollegen gehabt)
Mehr Transparenz den Projekten und Absprachen in Teams
Der am besten bewertete Faktor von insinno ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
Mega Aufgabengebiet und viel Spielraum für Ideen und Anregungen
jeder übernimmt Verantwortung, jeder darf seine Ideen mit einbringen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von insinno ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War zu meiner Zeit ein Fremdwort im Unternehmen.
