Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei inspektour die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einwandfreie Kommunikation. Durch das jour fixe ist man immer auf dem neusten Stand was aktuelle Projekte und Geschehnisse im Unternehmen betrifft, außerdem gibt es auch neu eingeführt aller 2 Monate "Mehrwert"-Meetings für einen tieferen Einblick in spannende Projekte, sowie 2 mal im Jahr umfangreichere Strategiemeetings, sodass jeder den Überblick behält und eine hohe Transparenz herrscht.
Einwandfrei! Sehr starker Zusammenhalt.
Abhängig von den jeweiligen Aufgaben und anstehenden Projekten - allerdings ist es wirklich sehr ausgewogen. Die Urlaubsplanung wird auch sehr locker gehandhabt und man hat trotz der Arbeit in einem Beratungsunternehmen definitiv noch ein Leben neben dem Job :)
Top! Alles wird sehr transparent und fair gehandhabt.
Insgesamt gesehen bietet inspektour seinen Mitarbeitern definitiv einen interessanten Arbeitsbereiche mit ansprechenden Aufgaben und spannenden Projekten.
In keinem anderen Team habe ich bisher eine so tolle Arbeitsatmosphäre erlebt wie bei inspektour. Das Verhältnis unter den Kollegen ist top und man könnte schon sagen familiär / freundschaftlich. Wenn es Anliegen und Probleme gibt, können diese beim Geschäftsführer und auch innerhalb des Teams immer offen angesprochen werden und es wird für alles eine Lösung gefunden.