Froh da weg zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Buddy System in der Einarbeitungszeit (leider stellte sich jedoch heraus dass dieses eher dafür da ist den neuen Kollegen von allen Seiten betrachten zu können und seine Leistungen zu analysieren und ob er gut genug ist)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde nach 2 Wochen gekündigt, weil ich die 21039 Wikipedia Artikel die sie mir gegeben haben, mit wenig Begeisterung gelesen habe. Ich habe als Community Manager gearbeitet und Teil meiner Einarbeitungszeit war auch im Account Management zu sein und dort die Abläufe kennenzulernen. Das Tat ich dann für zwei Tage, da jedoch die meisten AMs im Homeoffice / krank waren und gerade sehr wenig los ist (Winterzeit), wurden mir weniger aktive Aufgaben gegeben und dafür umso mehr Wikipedia Artikel zum lesen. Nach fast zwei Tagen lesen habe ich dann mal proaktiv entschieden, bei meinem Community Management Team zu helfen und wurde dann deswegen nächsten Tag gekündigt mit der Begründung, dass dies eine Arbeitsverweigerung gewesen wäre da ich meine Anweisung war zu lesen und nicht zu helfen. WOW! Zwei Tage vorher hatte ich mein erstes Feedbackgespräch, welches extremst gut war und wo von Aufstiegschancen und beruflichem Erfolg die Rede war. Gelächter. Außerdem wurde mir schlecht angemerkt, dass ich einmal 1 Minute zu spät war und dass ich generell immer "erst" 7:55 Uhr im Büro bin obwohl 8 Uhr Dienstbeginn ist. Bei diesem Job ist wirklich nicht gefragt, dass du mitdenkst und proaktiv und innovativ bist. Nein. Du musst einfach nur Daten prüfen, telefonieren, Wikipedia Artikel lesen und vorallem musst du konform sein. PS: Es gibt die Regel, dass wenn du eine Minute zu spät bist du am nächsten Tag einen selbstgebackenen Kuchen mitbringen sollst! :) Ich rate von diesem Unternehmen ab.
Verbesserungsvorschläge
Ermögliche Teilzeit und Remote, sei flexibler und trau dich deinen Arbeitnehmern zu vertrauen - glaub mir das wird dir in Zukunft helfen glücklicheres Personal zu haben
Arbeitsatmosphäre
Null Vertrauen gegenüber dem Arbeitnehmer, weswegen zB auch kein remote gestattet wird, sie sprechen davon dass sie fair sind aber das ist Interpretationssache
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment, höhenverstellbare Tische, Kaffee und co
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittsgehalt, nicht wirklich das was ich verdienen würde in dem Bereich in dem ich studiert habe
Image
Wenn die Firmenpolitik zu der Person passt, redet diese toll über die Firma. Habe auch Mitarbeiter kennengelernt die sich denken "wtf geht hier bitte ab" und den Job aus finanziellen Gründen machen