Toller Arbeitgeber und Raum schnell zu wachsen, wenn man das Potential mitbringt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer nach Verbesserungen gesucht. Es gibt kein Stillstand.
Verbesserungsvorschläge
Weiter wachsen und dadurch Karriere Möglichkeiten erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist die Beste, die ich je in einem Team erlebt habe.
+ Es wird sich gegenseitig unterstützt
+ Auch wenn zu Beginn die Zahlen nicht ideal sind, wird an einen geglaubt (intensiver Bewerbungsprozess werden gute Leute ausgewählt)
+ Spaß ist erwünscht, auch Führungskräfte machen häufig Witze und bringen Freude in den Arbeitstag
+ Es wird an gemeinsamen Zielen gearbeitet und sich gegenseitig für Leistung wertgeschätzt (hierfür gibt es einen eigenen Slack-Channel oder eben bei der Arbeit)
Kommunikation
Führungskräfte geben sich viel Mühe bzgl. der Transparenz. Hier wurde insbesondere im letzten Jahr extrem daran gearbeitet.
Mehr Transparenz geht natürlich immer, aber bis auf Gehälter ist eigentlich alles transparent. Man kann jederzeit alles Fragen und bekommt wirklich ehrliche Antworten.
Kollegenzusammenhalt
Extrem hoch. Man muss nicht jeden mögen und dennoch wird respektvoll miteinander umgegangen.
Work-Life-Balance
Außer Daily Huddle am Morgen (Absprache mit dem Team, wann es stattfindet) sind wir komplett flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Junge und ambitionierte Führungskräfte, die ihren Job zumeist super machen. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert vom Werkstudenten bis zur Geschäftsführung.
Führungskräfte gestehen auch Fehler ein. Die positive Fehlerkultur wird auch von Führungskräften gelebt.
Interessante Aufgaben
Wenn man seinen Job beherrscht, gibt es immer Möglichkeiten für mehr Verantwortung und Wachstum.
Es gibt ein Cultural Team, bei dem man auch an der Kultur des Unternehmens mitarbeiten kann.
Unbegründete Wünsche von Kolleg:innen, die sich selbst überschätzen und nach kürze Führungskraft werden möchten, wird ehrlich gefeedbackt und Weiterbildungen aufgezeigt.
Gleichberechtigung
Etwas wenig weibliche Führungskräfte, jedoch wird daran gearbeitet. Es gibt Personen, die ihren MBA machen und Female Leadership Weiterbildungen.
Arbeitsbedingungen
Super. Flexibilität, steile Lernkurve, etwas bewegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spendenaufrufe, Energiesparkonzepte, Verpackungseinsparung und Unterstützung für soziale Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hängt stark mit der Leistung und dem Mehrwert für das Unternehmen zusammen. Es kann jederzeit angesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse und individuelle Möglichkeiten sich weiterzubilden.
+ Führungskräfteweiterbildung auch für angehende Führungskräfte
+ Fachliche Weiterbildungen
+ Online Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Persönlichkeitsentwicklung
+ Bücher kostenlos jederzeit bestellen
Steile Lernkurve für die, die wollen.