Wir sind sehr zufrieden mit Dir - aber ab jetzt arbeitest du hier nicht mehr!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich
Softdrinks
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Google Environment
Kein office Paket
Kein LinkedIn Professional
Gossip
Narzissten
Managing Directors haben wenig Erfahrung
Verbesserungsvorschläge
Hör auf auf bestimmte Menschen in fiesen Unternehmen zu hören.
Hör auf Menschen zu einstellen, wenn diese Kollegen eher wieder gekündigt werden.
Hör auf Menschen in Department Heads oder als directors zu platzieren, wenn sie keine Erfahrung in dem Bereich haben (hier gehts spezifisch um die Sales / Key Account Abteilung)
Arbeitsatmosphäre
Nach 3 Kündigungswellen ist es einfach nur grausam
Kommunikation
Es wurde uns gesagt, dass unsere Jobs sicher waren. 2 wochen später haben sie wieder gekündigt. Man kann hier niemanden mehr vertrauen.
Ständig wechselnden Strategien. Der Mitarbeiter fragt sich warum… Management kann das nicht erklären.
Man erfährt Sachen über den Flurfunk. Managing Directors unternehmen wenig um das zu stoppen.
Kollegenzusammenhalt
Viele, die ich mochte sind gekündigt worden. Oder von sich aus gegangen. Der office ist und war immer leer…
Wenig vertrauen da. Man weiß ja nicht ob man denunziert wird … und dann der nächste ist, der gekündigt wird.
Work-Life-Balance
Kaum Angebote von Seiten des Arbeitgebers
Vorgesetztenverhalten
Management Versprechen, dass die Jobs sicher sind und dann kündigen MASSIV 2 Wochen später.
3 Kollegen wurden während des Urlaubs gekündigt und haben nur per Brief erfahren. Bei der Kündigung gab es keine soziale Auswahl
Feiern Weihnachtsparty 8 Tage nach den so viele Kollegen gegangen sind.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig…
Leider haben einige Team Leads in Operation Bereich keine vernünftige Ausbildung oder Erfahrung. Sodass man in Sales immer in der operative eingreifen muss.
Gleichberechtigung
In Department Heads gibt es wohl nur eine Frau. Und nur sehr wenige Frauen als Teamleads.
Wenig Frauen im Unternehmen, im Logistik ist es so. ABER Viele Frauen wurden in den 3 letzten Entlassungswellen ja gekündigt…
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine ältere Kollegen. Die, die etwas älter waren ü35 sind gekündigt worden.
Arbeitsbedingungen
— Die Sales Kollegen, die geblieben sind, haben so viel zu tun. Dadurch, dass so viele gegangen sind.
— Man hat einen erfahrenen Management Kollegen gekündigt. Einen Interim löst den nächsten. Teilweise im Bereich Sales die Nachfolger im Management haben noch nie mit Sales zu tun.
— Achtung: es gibt im Management einige Narzissten. Es kann ziemlich unschön werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
— Bei den Kündigungen wurde keine soziale Auswahl getroffen.
— Kollegen wurden während des Erholungsurlaubs gekündigt - auch mit mehr als 3 oder 4 Jahren Firmen Zugehörigkeit
— die Firma unterstütz keine soziale Projekten
— ständig werden Leute gekündigt
— man stellt ein und dann mit der nächsten Kündigungswellen sind die neu eingestellte Kollegen schon wieder weg. Die können natürlich ja nichts dafür…
Image
Man wird belächelt.
Die Kunden vertrauen den laden nicht mehr ständig wechselnd Sales Mitarbeiter