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Instafreight 
GmbH
Bewertung

Leider hat sich vieles verändert

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Homeoffice-Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Meetingkultur
- Umgang mit Kollegen aus dem higher Management
- Unternehmenskultur ist nicht mehr da
- keine klare Linie

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt. Planlosigkeit bzgl Strategie hat zu Abgängen geführt, durch zusätzlich viele Entlassungen in den letzten Monaten ist sich keiner sicher, wie es weitergeht. Grundsätzlich keine gute Stimmung

Kommunikation

Der größte Kritikpunkt! Es wird selten der gesamten Company die Wahrheit erzählt. Viele Meetings um sich abzustimmen, ohne dass man danach abgestimmt ist.

Kollegenzusammenhalt

Sehr team-abhängig. Insgesamt macht aber jeder seins, manche Abteilungen wissen kaum etwas voneinander

Work-Life-Balance

Mit Homeoffice ganz gut. Es werden aber häufig Meetings sehr spät eingestellt und erwartet dass man immer verfügbar ist

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sogar toxisch. Viele sind als Führungskraft eingesetzt ohne Ahnung davon zu haben. Viele Entlassungen bringen Chaos in die Struktur

Interessante Aufgaben

Zunächst ja, aber deutlich manueller als gedacht. Daher haben viele immer die gleichen Aufgaben. Es fühlt sich mehr so an, als würde jeder die „uninteressanten Aufgaben“ wegdelegieren wollen

Gleichberechtigung

Frauenquote insgesamt ist nicht so schlecht, leider hauptsächlich in „unteren Ebenen“. In Führungspositionen kommen wenig Frauen vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt sehr wenig ältere, erfahrene Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich nicht super schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel darüber geredet aber wenig dafür gemacht

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz unterschiedliche Erfahrungen gemacht. Manche bekommen sehr viel Gehalt, andere Wichtige werden unterdurchschnittlich bezahlt.

Image

Das Image am Markt hat sehr doll abgenommen

Karriere/Weiterbildung

Man wird schnell in andere (teilweise höhere) Positionen gepackt, ohne weiteres Coaching

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Ansichten und deine Erfahrungen bei uns zu teilen.

Wir würden gern auf einige deiner Punkte etwas genauer eingehen:
Wir haben die vergangenen Monate aufmerksam zugehört und sind dabei, unsere Kommunikation zu unserer Strategie sowie unseren Ziele in einen klareren 6-Monatsrhythmus zu bringen, um langfristige Ziele genauer zu erläutern.
Wir setzen bereits viele Maßnahmen um, die sich positiv bemerkbar machen und freuen uns sehr zu sehen, dass wir insgesamt eine Verbesserung sehen. Auch dein Feedback zur Kommunikation nehmen wir sehr ernst und wir sind schon länger dabei, unsere Kommunikationsformate anzupassen, um sie offener und klarer zu gestalten.
Auch wenn wir nicht auf jeden Punkt eingehen, sei dir sicher, dass wir dein Feedback ernst nehmen und, neben anderen Quellen, dazu nutzen unsere Fokuspunkte für die nächsten Monate zu setzen.

Wir freuen uns auch immer über direkten Kontakt und offene Gespräche - fühl dich jederzeit eingeladen uns direkt anzuschreiben oder anzusprechen.

Alles Liebe!

Team People & Culture

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