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1 Werkstudent:innen bei Instafreight haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen1 Werkstudent:innen bei Instafreight haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
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Sehr guter Arbeitgeber für Werkstudenten. Abwechslungsreiche Arbeit, Möglichkeiten zur Mitarbeit, die es so in einem größeren Unternehmen niemals gäbe und an sich nur junge, dynamische Leute. Logistik ist zwar keine Branche von der man als Kind geträumt hat, aber man lernt die Eigenheiten schnell kennen.
Mehr Gelegenheiten bieten, die Arbeit von KollegInnen kennenzulernen, indem man beispielsweise immer mal wieder ein-zwei Stunden mit ihnen zusammenarbeitet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Konflikte entstehen, aber werden wegen der Diskussionskultur schnell geregelt. Die Geschäftsführer sind immer ansprechbar. Entscheidungen sind transparent und nachvollziehbar.
Für mich als Werkstudent optimal. Es ist keine Stundenzahl im Vertrag festgehalten, weshalb ich da sehr flexibel bin.
Dieser Bereich ist noch nicht so entwickelt, aber es werden Konzepte erarbeitet, wie das stärker unterstützt werden kann.
10€/h als Werkstudent. OK aber nicht berauschend.
Durch Kapazitätsauslastung auf dem Markt für LKW-Ladungen können wir zu mehr Effizienz auf diesem beitragen. Es sind viele Gauner unterwegs, und gerade die osteuropäischen Spediteure unterbieten alle mit den Lohnkosten. Der Preis ist zwar sehr wichtig, aber auch andere Faktoren werden berücksichtigt.
Offene, ehrliche, direkte Kommunikation als gelebtes Leitbild.
Guter Umgang.
Transparent, kooperativ. Hier gibt's nichts auszusetzen.
Computer wird zur Verfügung gestellt und kann mit nach Hause genommen werden, Kaffee-/ und Sprudelmaschine, frisches Obst, modernes Büro. Kein Anlass zum Beschweren.
Musterbeispiel an guter Kommunikation. Zwar funktionieren im laufenden Betrieb nicht alle Prozesse ganz reibungslos, aber das ist auch dem ständig ändernden Umfeld geschuldet.
Sehr gut. Respektvoller Umgang miteinander. Frauen arbeiten nicht nur bei HR, sondern auch in Operations, Sales und Finance. Es wird darauf geachtet, auch Frauen einzustellen.
Es gibt monotone Arbeiten, aber man kommt auch als Werkstudent dazu, interessante Aufgaben mit konzeptionellem Schwerpunkt zu machen.