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INSTINCT3 
GmbH
Bewertung

Da geht noch was!

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei INSTINCT3 GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für die kreativen und produzierenden Bereiche sicherlich ein spannender Arbeitgeber mit tollen Projekten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt mehr Schein als Sein, ich hatte das Gefühl, die GF lebt in einer kleinen Seifenblase und lässt lieber die Leute gehen, die an der Traumwelt rütteln anstatt den Hintern hochzubekommen und sich der Realität zu stellen. Ehrlichkeit wird propagiert und bestraft. Nicht aus Böswilligkeit, man kann noch nicht damit umgehen. Wertschätzung und offene Feedbackkultur, leider nicht authentisch, in vielen Bereichen nur Fassade.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf Bücher zu lesen und fangt an, euer theoretisches Wissen auf die Straße zu bringen. Wertschätzung muss gelebt werden. Und ja, die Wahrheit tut oft weh, aber wegschauen bringt euch nicht weiter. Nutzt die Chance, wenn endlich mal jemand ehrlich zu euch ist und hört hin, fragt nach. Und ändert dann auch wirklich was. Dabei würde euch auch helfen, wenn ihr eure Fachkräfte deren Job machen lasst und euch nicht in jede klitzekleine Entscheidung mit reinhängt. Dann braucht ihr keine Fachkräfte, sondern Sachbearbeiter. Ihr redet von Vertrauen, aber es fühlte sich nicht danach an. Lasst die Leute den Job machen und die Entscheidungen treffen, für die ihr sie eingestellt habt. Dann könnt ihr irgendwann auch der großartige Arbeitgeber sein, der ihr sein möchtet.

Arbeitsatmosphäre

An Fairness und einem vertrauensvollen Umfeld kann noch mehr gearbeitet werden. Sehr bereichsabhängig.

Kommunikation

Man bemüht sich um Transparenz.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an, nicht überall gegeben.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ermöglicht viel, man muss jedoch auch damit umgehen können.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr gute und sehr ungeeignete Personen, kommt auf den Bereich an.

Interessante Aufgaben

Leute werden teilweise unterhalb ihrer Kompetenzen beschäftigt, schade für das Unternehmen.

Gleichberechtigung

Stell dich gut mit den richtigen Personen... Absolute Gleichberechtigung zwischen allen Geschlechtern, aber man sollte überlegen, mit wem man seine Wochenenden verbringt und auf welchen Sofas man sitzt. Mein Eindruck war, dass hier viel Objektivität verloren gegangen ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro sieht auf den ersten Blick toll aus, aber irgendwie fehlte die Atmosphäre, wohlfühlen geht anders.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat einen Fokus, soll ausgebaut werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche völlig ok, außerhalb der Bubble noch nicht konkurrenzfähig.

Image

Haben ein besseres Image, als ich persönlich für gerechtfertigt halte.

Karriere/Weiterbildung

Nichts, gar nichts. Es wurde viel versprochen und nichts geliefert.

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