4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Institut Dr. Erdmann GmbH Vorstellungsgespräche
Institut
Dr.
Erdmann
GmbH
Rheda-Wiedenbrück
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mickriges Gehalts, Ungünstiege Arbeitszeiten
Bewerber/inHat sich 2013 als Chemielaborant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Viel prunk. Viel Lalifari. Viel wichtigtuerei um die Firma zu präsentieren. Das Gespräch wurde unnötig in die Länge gezogen.
Die ganzen oberflächlichkeiten und die falschen freundlichkeiten hätte man sich auch sparen können. Am Ende kammen aufeinmal geschickte negative Bemerkungen zu meiner beruflichen Qualifikation um damit das Gehalt zu drücken und mir wurde ein unverschämt niedriges Gehalt angeboten.
Bewerbungsfragen
Warum wollen sie bei uns arbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.2 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl mein Profil nicht mit der Ausschreibungsanforderung übereinstimmt wurde ich eingeladen. Das Gespräch verlief sehr professionell, unabhängig vom Ausgang gib es nichts zu beanstanden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lohndrückerei
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem Vorstellungsgespräch ging es neben dem üblichem Ablauf nur darum den Lohn zu drücken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen