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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Atmosphäre

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld!

Arbeitsatmosphäre

Sehr umgänglicher und freundlicher Ton

Work-Life-Balance

Pünktlich raus!

Karriere/Weiterbildung

Natürlich viele Akademische Möglickeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Normale Besoldung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Direkt, freundlich, fürsorglich

Kommunikation

Nix zu beanstanden

Interessante Aufgaben

Forschungsarbeit ist immer neu und vielfältig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Für Studien- und Diplomarbeiten eine sehr schlechte Wahl

1,6
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Keine Freizeit, alle Projekte die zu Studienarbeiten und Diplomarbeiten ausgeschrieben werden, sind stark im Terminverzug, da keine Studenten gefunden werden können. Wenn man dann anfängt, hätte die Arbeit gestern fertig sein müssen. So muss man dann wochenlang auch die Wochenenden durcharbeiten, null Freizeit, um dann anschließend wegen etwas Belanglosem auch noch einen Einlauf zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Keine Zusammenarbeit, weder offene noch ehrliche Art. Lästereien an der Tagesordnung. Keine Hilfsbereitschaft. Der Studien- bzw. Diplomarbeiter hat zu funktionieren.

Vorgesetztenverhalten

Wort wird nicht gehalten. Es werden am Anfang Versprechungen gemacht, bis man die Studien- bzw. Diplomarbeit angenommen hat. Danach kann sich keiner mehr daran erinnern. Menschlich auf einem unterirdischen Niveau. Man wird gezwungen wochenlang auch am Wochenende durchzuarbeiten. Ständig wird wider der Vereinbarung das Aufgabenspektrum erweitert. In Konfliktfällen wird gegen den Studenten entschieden.

Kommunikation

Keine regelmäßigen Besprechungen, sondern nur regelmäßige Befehle an die man sich zu halten hat.

Gleichberechtigung

Schade, dass man nicht weniger als einen Stern vergeben kann. Absolut katastrophal, es herrscht eine starke Voreingenommenheit gegenüber bestimmten Menschengruppen, diese werden daher als Institutsmitarbeiter nicht genommen, und als Studien- bzw. Diplomarbeiter benachteiligt. Ein Blick auf die Homepage im Bereich Mitarbeiter sagt mehr als 1000 Worte, welche Menschengruppen damit gemeint sind.

Interessante Aufgaben

Arbeitspensum zu hoch, kaum Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets aufgrund von strikten Vorgaben. Die Arbeitsthemen sind an sich sehr spannend und die Arbeit macht viel Spaß.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

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Multidisziplinäre Teamarbeit in einer Vertrauenskultur

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Institut für Arbeitswissenschaft durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Institut für Arbeitswissenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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