3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fast nur positive Erinnerungen über viele Jahre hinweg. Angenehmes Arbeitsumfeld, gute Entfaltungsmöglichkeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fand die Arbeitsatmosphäre immer als sehr sehr angenehm und habe mich überaus wohl gefühlt. Es hängt aber sehr von der jeweiligen Gruppe / Abteilung ab, in der man tätig ist.
Image
Innerhalb der (recht kleinen) Kristallzüchter-Community sehr hoch angesehen und weltweit bekannt. Außerhalb dieser (also in der generellen Materialwissenschafts-, Physik- und Chemie-Community) kaum bekannt, aber eben auch nicht irgendwie negativ assoziiert.
Work-Life-Balance
Habe ich stets als Top empfunden. Im Rückblick und Vergleich mit anderen Arbeitgebern nun sogar noch mehr. Sehr flexible Arbeitszeiten, zusätzlich auch mal kurzfristig früher gehen oder später kommen oder einen 'Gleitttag' (Zeitausgleichstag) kurzfristig nehmen weil was mit dem Kind ist, das war alles nie ein Problem. Die existierende Zeiterfassung arbeitet klar zum Vorteil der Angestellten.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es. Karrieretechnisch hängen die Möglichkeiten sehr davon ab, was genau man macht und in welcher Gruppe man wann mit was beschäftigt ist. Wie überall im Wissenschaftsbetrieb heutzutage sollte man aber nicht mit einer klassischen Unternehmenslaufbahn rechnen (wobei diese ja in der Privatwirtschaft so auch kaum noch exisiert), sondern muss sich - zumindest als Wissenschaftler - seine Meriten wohl zusätzlich noch anderswo verdienen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach TVöD, also entsprechend der jeweiligen Gehaltstabellen. Dadurch transparent und auch fair und angemessen. Bei Doktoranden natürlich abhängig davon, ob halbe oder zwei drittel oder drei viertel oder gar volle Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr gut. Die vielen langjährigen Mitarbeiter sorgen für eine gute Identifikation mit dem Institut; das merkt man dann z.B. bei den etablierten Ritualen wie der Weihnachstfeier. Aber natürlich gibt es hier - wie leider nicht unüblich im Wissenschaftsbetrieb - teils auch recht starke Konkurrenz zwischen den Wissenschaftlern, sowohl um Meinungen als auch ums Budget.
Umgang mit älteren Kollegen
Die zahlreichen älteren, fest etablierten Kollegen im Institut halten den Betrieb mit ihren über die kurzen Promotions- und Masterzeiten der 'jungen' Mitarbeiter hinausgehenden Zeiträume zusammen. Ihr umfangreiches Wissen wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils angenehme Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe in flachen Hierarchien, zumindest innerhalb der Gruppen und Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
'Echte' Büros (statt Großraumbüro) mit nur 2 bis 4 Mitarbeitern pro Raum und relativ vernünftige Technik. Da de facto öffentlicher Dienst, kann die Bürokratie bei Dienstreisen und Co etwas nerven, aber ist auch nicht schlimmer als bei anderen öffentlichen Arbeitgebern im Wissenschaftsbetrieb.
Kommunikation
Innerhalb der verschiedenen Gruppen und Abteilungen meist sehr gut, mit der Institutsleitung manchmal noch mit Potenzial nach oben.
Gleichberechtigung
Ein aktiver Betriebsrat, ein Gleichstellungsbeauftragter und ein Behindertenbeauftragter kümmern sich um das Thema und bringen sich auch bei Bewerbungsprozessen entsprechend mit ein, damit niemand benachteiligt wird.
Interessante Aufgaben
In all den Jahren die ich da war stets interessante Themen, sowohl in der eigenen als auch in den anderen Forschungsgruppen. Letztlich natürlich auch hier abhängig von der jeweiligen Abteilung und Gruppe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Wissenschaft halt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.54 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Institut für Kristallzüchtung durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Institut für Kristallzüchtung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.