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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Führungsstil der 60er Jahre. Kein schönes Arbeitsklima

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Macht von Gruppenleitern strenger kontrollieren. Bestimmte Verhaltensweisen unterbinden. Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Mitarbeiter die systematisch andere Mitarbeiter aus dem Unternehmen gemobbt haben. Es wird viel getuschelt und gelästert. Vorallem von Gruppenleitern

Work-Life-Balance

Es gibt feste Arbeitszeiten. 8.30-17 Uhr. Überstunden macht man für sich und werden nicht regestriert. Man wehrt sich sehr gegen eine Zeiterfassung

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmaßnahmen, leider werden dieser ungern zugestimmt.

Gehalt/Sozialleistungen

In der Wirtschaft würde es mehr geben, aber für eine Promotionsstelle ist es gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja in welcher Forschungseinrichtung wird darauf wert gelegt?

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Ausnahmen ist der Zusammenhalt gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Zumindest ist dort der Respekt vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt an Führungskompetenz. Dadurch wird einzelnen Mitarbeiter zu viel Macht übertragen, welche es ausnutzen.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung. Neue Büros, gute Labore. Arbeitssicherheit ist gegeben

Kommunikation

Kommunikation ist leider kaum vorhanden

Gleichberechtigung

Das ist etwas zu unterscheiden. Der Vorgesetzte bemüht sich um Gleichberechtigung. Gruppenleiter leider nicht. Was wir mitbekommen haben wurden Frauen nicht ansatzweise Gleichwertig oder mit Respekt behandelt. Es wurde viel gelästert, getuschelt und darüber diskutiert was Frauen in dieser Branche zu suchen hätten.

Interessante Aufgaben

Es ist die Forschung und auch der Grund warum ich so lange dort gearbeitet habe. Die Aufgaben sind interessant und vielfältig


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