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Institut für Prävention und Verkehrssicherheit (IPV GmbH) Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess gut, aber AG fordert unbezahltes Probearbeiten über mehrere Tage
Bewerber/inHat sich 2018 als wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten von qualifizierten und berufserfahrenen Bewerberinnen und Bewerbern keine unbezahlten Probearbeiten über mehrere Tage gefordert werden.
Bewerbungsfragen
Arbeitgeber verlangte unbezahltes Probearbeiten über mehrere Tage trotz passender Qualifikation und jahrelanger Berufserfahrung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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