3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen, bei dem man sich mE gar nicht unwohl fühlen kann!
Maximale Flexibilität bietet Zufriedenheit und die Möglichkeit, seine Tätigkeit an die jeweilige Lebensphase anzupassen.
Kollegen - Freunde - alle ein Team
Flache Hierarchien ermöglichen es, offen und ehrlich seine Wünsche anzusprechen.
Von Kommunikation wird hier nicht nur geredet - hier wird sie gelebt!
Durch regelmäßigen Austausch findet jede/r MitarbeiterIn die Chance, sich stetig weiterzuentwickeln und sich neuen interessanten Aufgaben zu widmen.
Gegenseitige Unterstützung und die Bereitschaft sein Wissen zu teilen, das vereint alle Kolleginnen und Kollegen bei ismo.
Bei ISMO zu arbeiten gibt einem ein gutes Gefühl für die Zukunft. Der Arbeitgeber wird bei Kunden und in der Region sehr geschätzt.
Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeit ermöglicht einen Einklang von Beruf und Privatleben. Die Arbeit passt sich an die private Lebenssituation an und jede Kollegin/jeder Kollege kann im Home Office seine Tage so gestalten, wie sie/er möchte.
Jeder/Jede Mitarbeitende erhält regelmäßig die Möglichkeit selbstgewählte Weiterbildungen zu besuchen und sich somit für den Arbeitsmarkt und Kunden auf dem aktuellen Stand zu halten.
Faire Bezahlung an die Leistung angepasst.
Die solzialen Belange aller Mitarbeitenden werden berücksichtigt. Jede Lebenssituationen findet sich im Winklang mit der Arbeitssituation wieder.
Alle Kolleginnen und Kollegen ziehen an einem Strang und unterstützen sich. Zusammenhalt wird gelebt.
Egal welches Alter ein Teammitglied hat, jeder/jede ist gleich viel wert und trägt zum Projekterfolg bei. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden für Ihre Erfahrung geschätzt.
Wenn die Geschäftsführer und Gesellschafter sich nicht als solche fühlen, sondern als Teil des Teams agieren, werden flache Hierarchien gelebt und jeder/jede hat die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
Vertrauensarbeitszeit, keine Kernarbeitszeit, Arbeiten von zu Hause und die Möglichkeit bei Bedarf Büros in ganz Bayern zu nutzen ermöglichen ein sehr flexibles Arbeiten.
Eine extrem flache Hierarchie und der permanente persönliche Austausch erleichtern jede Art der Kommunikation.
Jeder/Jede wird gleichbehandelt. Bei ISMO ist dies eine Selbstverständlichkeit.
Jede/Jeder ist verantwortlich für die eigene Karriere und bestimmt die Aufgaben im Rahmen der Möglichkeiten selbst. Interesse für neue Aufgabengebiete wird gefördert.