4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannendes, lehrreiches Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bei meinem Praktikum am Institut für Unternehmenskultur sehr viel lernen dürfen, von dem ich den Rest meines Lebens profitieren werde. Neben der Vermittlung vieler wichtiger Kenntnisse wird einem beim Institut für Unternehmenskultur die Möglichkeit gegeben, die Verantwortung für eigene Projekte zu tragen und dabei an seinen anspruchsvollen Aufgaben zu wachsen. Unmittelbares Feedback ermöglicht eine gezielte Weiterentwicklung. Aus den oben genannten Gründen würde ich jedem ein Praktikum beim Institut für Unternehmenskultur empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Optimaler Ort für ein tolles und vielseitiges Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bindet Praktikanten vom ersten Tag an mit ein. Man hat die Möglichkeit, an allen Phasen eines Projektes teilzuhaben und wird auch über sonstige Themen im Unternehmen informiert. Dadurch fühlt man sich vom ersten Tan an als ein Teil des Teams.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mädchen für Alles.
Hat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn bei den Mitarbeitergesprächen tatsächlich Klartext geredet wird - und nicht im Nachhinein nachgekartet wird.
Arbeitsatmosphäre
Nett.
Work-Life-Balance
Geht so. Feste Arbeitszeiten lassen hier wenig Spielraum für eine ausgewogene Balance.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung? Angebote zum Weiterkommen bzw. eine Perspektive sind nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mies, Benefits werden nicht gewährt. Zu Weihnachten gibt es ein gemeinsames Dinner, im Büro sind Kaffee, Kekse und Wasser frei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeitsthemen wird nicht eingegangen. Das darf man von einem Unternehmen auch nicht erwarten, das bei 4-5 Vollzeitstellen ständig 2 Praktikanten beschäftigt.
Kollegenzusammenhalt
So lange es läuft, ist alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Von Führung kann hier keine Rede sein.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung hat sich seit dem Umzug gebessert. Trotz allem sind die Räumlichkeiten zu begrenzt. Die technische Ausstattung ist allenfalls ok.
Kommunikation
Es wird ständig durch das Büro gerufen. Immerhin: es gibt wöchentliche Meetings.
Interessante Aufgaben
Hier "durften" lediglich 08/15-Aufgaben erledigt werden. Dazugelernt habe ich nichts - außer Kaffee kochen und Essen besorgen. Für einen Bufdi vielleicht "interessant".
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fühl mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Institut für Unternehmenskultur durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Institut für Unternehmenskultur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.