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for 
Security 
and 
Safety 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Institute for Security and Safety die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Institute for Security and Safety
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Institute for Security and Safety
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales und freundschaftliches Miteinander

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier besteht noch Nachholbedarf, aber das ist bekannt und es wird daran gearbeitet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe ich noch nirgends besser erlebt. Es ziehen alle an einem Strang.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird sehr darauf geachtet. Individuelles Arbeitszeitmodell ist in der Regel kein Problem.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Cyber- und Informationssicherheit sind absolut spannende Themen. Diese quasi in die Welt zu tragen ist eine tolle Aufgabe

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr familiär

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