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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Instone Real Estate die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Instone Real Estate
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Instone Real Estate
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung ist grundsätzlich gut! Sehr angenehme Atmosphäre

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist okay, kann verbessert werden, wird aber auch durch verschiedenste Maßnahmen dran gearbeitet

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegium

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig bis keine Überstunden, Homeoffice -Regelungen

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll, verständnisvoll und kompetent

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Bereich ist sehr spannend und vielfältig

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