6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das komplette Gesamtpaket.
Mal die komplette Vorgehensweisen und Strukturen überdenken.
Niemals war mehr Anfang als jetzt!
Ein reines Desaster...absolut unterirdisches Betriebsklima was die Geschäftsführung durch ihr Verhalten schon vorgibt.
Lob, konstruktive Kritik Fehlanzeige!
Man soll arbeiten und alles so hinnehmen, am allerschlimmsten sind Dinge zu hinterfragen.
Image und Realität könnten nicht weiter voneinander entfernt sein.
Man glaubt aber, das junge und dynamische Unternehmen hat das beste Image auf dem Weltmarkt.
Leider sieht das in der Realität minimal anders aus...
Aber man versucht sich immer und immer wieder bestens zu verkaufen, was aber von mal zu mal schwieriger wird.
Was ist das bitte?
Das interessiert absolut niemand und führt zu keinen Ergebnis.
Die Leute sollen arbeiten, werden doch schließlich bezahlt!
Hallo?!
Work reicht völlig aus!
Life, balance Fremdwörter
???
Man hat zu arbeiten und gut...
Karriere und Weiterbildung braucht und will kein Mensch!
Das war das einzige positive...das wenigstens hier der Zusammenhalt gegeben war...
Und selbst hier hat man ja immer und immer wieder versucht einen Keil reinzutreiben, leider immer erfolglos gescheitert!
Zum Glück!
Auch hier, Firma zu klein.
Gibt keine älteren Kollegen.
....oh ja, welches Verhalten?!
Konflikten und kritischen Fragen geht man aus dem Weg oder man haut mit Wortfetzen und unrealistischen Aussagen um sich.
Bei Zielen und Entscheidungen bezieht man keine Mitarbeiter ein, man nimmt lieber die Glaskugel oder die Würfel.
Es werden absolut null nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
Und das in allen Bereichen.
Aber man weiß ja was man tut!
Kommunikation ist dort ein Fremdwort.
Es werden Wortfetzen hingeschmissen und die hat man zu schlucken.
Ende und aus.
Kommunikation natürlich immer nur in eine Richtung...alles andere macht ja wenig Sinn!
Notwendige wichtige Infos behält man lieber unter sich, was auch absolut sinnvoll ist...
Man ist der Mitarbeiter und bekommt Geld!
Nein am besten man bringt noch Geld, da man ja der Firma so viel kostet!
Mit der pünktlichen Auszahlung des Gehaltes hapert es sehr stark, aber da sind ja auch immer andere Schuld. Bank etc.
Sozialleistungen?
Denke das Wort sozial ist in der Firma ein Fremdwort mit dem man nicht so viel anfangen kann.
Kann man wenig dazu sagen, da die Firma zu klein ist.
Das war ein durchaus spannendes Projekt und es hätte alles gut werden können!
Manche Produkte sind echt klasse...andere wiederum nicht der Rede wert.
Aber das ist ja nicht gewünscht...
Man soll arbeiten und gut...interessante Aufgaben sind unwichtig.
Flexibilität wird hoch geschrieben
In der Corona Situation gibt es keine bessere Unterstützung die man sich von einem Unternehmen vorstellen kann.
Extrem Flexibel bei jeder Angelegenheit
Da mich der Arbeitgeber auch in der Corona-Zeit super unterstützt, kann ich dem nichts hinzufügen
Kurz zusammengefasst wir arbeiten, lachen und wir haben Spaß bei der Arbeit.
Es werden neue und aktuelle Technologien verwendet, wobei einem die Zeit gegeben wird, sich mit der Thematik auseinander zu setzten.
Wir setzen uns regelmäßig zusammen um Probleme, Fortschritt oder sonstige Anliegen zu besprechen.
Es werden neue und aktuelle Technologien verwendet, wobei einem die Zeit gegeben wird, sich mit der Thematik auseinander zu setzten.
Es wird viel gelacht, aber auch rangeklotzt, wenn es nötig ist.
Keine Überstunden, Arbeitszeit wird fast immer eingehalten
Bestes Team
Direktes Feedback, egal ob es gut oder schlecht läuft.
Es wird nie langweilig
Junges dynamisches Team, nette Kollegen, moderne Flächen und Möbel
Mischung aus Old und New Economy.
man wird gefördert wenn es sinnvoll für das Unternehmen ist.
Gut bis sehr gut. Wer Leistung bringt und mitdenkt wird hier belohnt.
klappt super
Ältester Mitarbeiter in der Gruppe ist über 70 und voll integriert
Nett, erfahren und zielorientiert.
Neuste Hardware, moderne stylische Büros, Parkplätze vorhanden, Getränke werden gestellt, regelmäßige Teamveranstaltungen
flache Hierarchie, schnelle Entscheidungen
Neue Technologien und Ideen werden eingesetzt. Man kann sich fortbilden und einbringen.