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Vorstellungsgespräche

Sehr geehrter Bewerber,

wir sind immer für ehrliches Feedback, jedoch haben wir das Vorstellungsgespräch in anderer Erinnerung.

Wir hatten Sie eingeladen, weil Sie über ein Profil verfügen, von dem wir glaubten, dass es zu uns passen könnte. Etwas irritiert und schade fanden wir es nur, dass Sie uns bis Bewerbungsgespräch keine aktuellen Zeugnisse vorlegen konnten, die Ihre Leistungen im Studium hätten dokumentieren können. Selbstverständlich hätten hier Zwischenzeugnisse oder Einzelnoten aus Modulen genügt. Bitte verstehen Sie daher, dass wir uns im Bewerbungsgespräch folglich nach Ihren Noten erkundigen wollten.

Es ging uns nicht darum, Sie bloß zu stellen. Unsere Frage nach der schlechtesten Note im Studium rührt daher, die Stärken und Schwächen des Bewerbers einzuschätzen, aber auch Motivationen im Leben zu ergründen. Wir wollen erfahren, was dem Bewerber liegt, wofür er sich interessiert, wo er eingesetzt werden möchte und wo besser nicht. Wir haben den Anspruch, dass die Bewerber nach ihren Fähig- und Fertigkeiten in die entsprechende Fachabteilung bei uns eingesetzt werden.
Die Frage nach Ihrer derzeitigen Tätigkeit bezog sich deshalb auch darauf, womit Sie sich technisch und fachlich beschäftigen.
Für uns gehört diese Frage zum üblichen Kennenlernen dazu. Konkret in Ihrem Fall wollten wir wissen, mit welchen Programmierkenntnissen und Technologien Sie vertraut sind.

Sie haben sich nicht auf das Gespräch vorbereitet, sich nicht einmal über die Firma informiert, bei der sie sich beworben haben. Unsere Frage, ob Sie sich unsere Webseite im Vorfeld angeschaut hätten, haben Sie verneint. Das kann man doch nur als Desinteresse deuten.

Da Sie auch Flexibilität und Reisebereitschaft für die ausgeschriebene Stelle nicht erfüllen können, haben wir Ihnen zum Ende des Gesprächs ein offenes Feedback gegeben, dass wir Ihnen leider keine Anstellung bei uns anbieten können. Das schnelle und direkte Feedback ist bei uns in Bewerbungsgesprächen üblich und diente nicht dazu, Sie nieder zu machen. Unser Ziel ist es, passende Fachkräfte für unsere Projekte zu gewinnen und wir laden uns bestimmt keine Bewerber zum Zeitvertreib ein.

Wir bedauern, dass die Bewerbung in Ihrem Fall unglücklich ausging, und wünschen
Ihnen für Ihre berufliche Zukunft und für den Abschluss des Studiums alles Gute.