Ein Unternehmung in der es Freude und Spaß macht, ein Teil eines großen Teams zu sein. Die WERTschätzung untereinander!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Kommunikation, Kollegium, Auslöse, Montageunterbringung (Hotel) in diesem Zusammenhang die gemeinsame Freizeitgestaltung, eingehen auf familäre Situationen, Urlaubsplanung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Reisewege sind recht lang zum Montageort - auch wenn diese bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter wachsen - ansonsten: Never change a running System
Arbeitsatmosphäre
Man ist sehr offen miteinander in der Sprache. Man sagt was man denkt ohne Umschweifen - Anfangs war diese sehr "gewöhnungsbedürftig" . Klare Ansprache, klare Aussagen!
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O, somit ist jeder in seinem Bereich informiert. Moderne Komunikationsmittel werden zur Verfügung gestellt und erleichtern vieles. Stichworte: Flache Hirachie, Neue Medien, Soziale Netzwerke
Kollegenzusammenhalt
Teamwork - ist nicht nur eine Floskel in diesem Unternehmen. Auf die Verlässlichkeit eines jeden wird Wert gelegt.
Work-Life-Balance
Projekte müssen mancherorts mit viel Engagement durchgeführt werden. Die anfallenden Arbeitszeiten werden im Work-Life-Balance für jeden Mitarbeiter/in in der Terminvergabe berücksichtigt, sodass immer ausreichend Man-Power zur Verfügung und Freizeit planbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Relative "flache Hierachien" - weshalb schnelle Komunikation im Unternehmen funktioniert. Vorgesetzte sind somit schnell informiert und reagieren somit unverzuglich!
Interessante Aufgaben
Großprojekte werden von vorgeplant, bis 8 Wohneinheiten/Teilnehmer ist die Planung und Durchführung von den Mitarbeiter, vorort durchzuführen.
Gleichberechtigung
Wenn Frauen noch gar nicht in der Montage/Installation anzutreffen sind, haben diese die administrativen Bereiche als Büro- und Planungsarbeit zu ca. 30% inne - somit als Vorgesetze der Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Man lernt von den "älteren Kollegin/en" aus deren Erfahrungsschatz !
Arbeitsbedingungen
Montagearbeit eben ... Arbeitsgeräte wie Messgeräte, Arbeitskleidung, Werkzeuge und Fahrzeuge werden zur Verfügung gestellt und in einwandfreiem Zustand gehalten bzw ausgewechselt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein steht zwar nicht in der Firmenbeschreibung, jedoch wird sehr viel Wert darauf gelegt, das Müll getrennt und resycelt wird, Fahrzeuge keine "Dreckschleudern" sind und Material optimal zum Einsatz kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
... ich wünsche mir mehr Lohn ;)
Image
Kollegen/in blasen in das gleiche Horn - andere haben sich "umorientiert", von denen man auch nichts weiters gehört/gesehen hat.
Karriere/Weiterbildung
Die Fa. Insyste hat einen eigenen Schulungsraum, indem die Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand der Technik und Vorschriften unterichtet wird. Die Schulungszeit wird in der Arbeitszeit abgehalten und als solches bezahlt !