Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Coaching
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageMultikulturelles Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Leider nichts
Büro in der nähe von Flughafen. Freundliche Kollegen, gute Beziehung zu dem Management. Urlaubsplanung flexibel.
Schulungsangebote
Wirklich nichts. Obwohl ich lange überlegt habe. Ich habe den Mut gefasst zu gehen und habe nun was neues, mit leistungsrechter Bezahlung und vor allem menschenwürdige Vorgesetze und Kollegen.
Manchmal ist der Abstand zwischen Wohnungen und Büros zu groß
Die Arbeiter werden nicht geschätzt. Du machst Überstunden die nicht bezahlt werden. Ein Kommen und Gehen von Mitarbeitern ist so gut wie wöchentlich gegeben, dieses zeigt schon, das es sich um kein ernstes Unternehmen handelt und du nichts wert bist.
Leider Alles
Ich denke das Gehalt sollte mindestens mit der Inflation steigen, und noch mehr.
Zu viel Einmischung ins operative Geschäft, vor allem immer dann, wenn es mal läuft. Läuft es nicht, gibt es den durchaus verständlichen Druck. Aber auch hier schießt man gerne übers Ziel hinaus
Respekt vor Mitarbeiter und lokalen Führungskräften wäre ein Anfang.
Die Kommunikation zwischen die Abteilungen und die Organisation kann noch verbessert werden. Langzeitige Firmenstrategie aufbauen und verteilen. Übersicht von der Firma und von der gesammte Struktur fehlt.
Richtige Weihnachtsfeier mit Alkohol und Musik
Am besten bei dem Handelsregister kündigen um nach Spanien fliegen
Es gibt nichts, was das Unternehmen nicht besser machen könnte.
Der am besten bewertete Faktor von INSYTE Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Leider wurden alle fähigen Mitarbeiter vor die Türe gesetzt. Respektive wer könnte hat so schnell wie möglich das Weite gesucht.
Die Kollegenarbeit kann nicht besser laufen.
Tolle Kollegen und sehr gutes Teamwork.
Man hilft gerne und kriegt auch die Hilfe schnell wenn benötigt.
Hatte sehr gute Kollegen.
Teamwork - ist nicht nur eine Floskel in diesem Unternehmen. Auf die Verlässlichkeit eines jeden wird Wert gelegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INSYTE Deutschland ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
In der gesamten TelCo Branche unten durch.
In der Branche genießt die Firma einen schlechten Ruf.
Durch einen gewaltigen Verschleiß an Mitarbeitern ist das Image am Boden. Gegenüber den Auftraggebern tritt man leider auch nicht ständig so aus, wie es sein müsste.
Beauftragte Subunternehmen tanzen der Insyte auf der Nase rum und werden noch gedeckt.
Man sollte sich nicht von den fake Bewertungen blenden lassen. Es ist wirklich schlimm da.
Man lese die anderen schlechten Bewertungen. Das sagt alles. Und die sind wahr!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Eine interne Beförderung wird immer angestrebt.
Finde es gut, dass verschiedene Schulungen angefragt und oft auch genehmigt werden
Man lernt jeden Tag. Muss man dazu viel selbst organisieren.
Karriere machen dort nur diejenigen, die Spanisch sprechen. Das ist dann aber auch die einzige Voraussetzung, die man benötigt. Branchenkenntnisse und/oder Berufserfahrung spielen keine Rolle.
Nur wer spanisch spricht, kann hier Karriere machen.
