Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INT-Bau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles, auch mal unangenehme Themen werden direkt angesprochen. Die Kommunikation ist sehr gut, es kann auch nicht anders sein, weil wir uns ständig begegnen. Wir machen eine gemeinsame Mittagspause, spätestens da können Sachen in ungezwungener Umgebung angesprochen werden.
Das ist gar nicht anders möglich. Wir helfen uns gegenseitig, haben eine offene Fehlerkultur und man kann auch mal eine Schwäche zugeben - das ist doch menschlich.
INT-Bau geht immer angemessen bis großzügig an das Thema W-L-B heran. Wir Mitarbeiter sind konzentriert am Arbeiten, schaffen viel, setzen uns für das Unternehmen direkt ein und das wird belohnt mit regelmäßigen Teamevents und mit freien Freitagen. Auf Bewegung und auch Spaß am Arbeitsplatz wird geachtet. Nach dem gemeinsamen Mittagessen wird bei uns Tischtennis gespielt oder auf dem Fahrradergometer km geschrubbt.
Entscheidungen trifft die Geschäftsführung regelmäßig nach Rücksprache mit dem Team. Sicher bin ich nicht mit jeder Entscheidung ganz glücklich, aber es hält sich absolut die Waage. Von der GF wird man gehört, hier ist man keine Nummer unter vielen, es wird versucht auf die Befindlichkeiten jedes einzelnen einzugehen.
Die Projekte sind sehr gut vorbereitet und immer anspruchsvoll. Hier wächst man an seinen Aufgaben. Die Kollegen arbeiten hier immer zusammen, niemand wird mit schwierigen Aufgaben allein gelassen.
Ich gehe jeden Tag sehr gern ins Unternehmen. Wir sind ein tolles Team, es gibt keine Grüppchenbildung, im Gegenteil alle Mitarbeiter verhalten sich sehr kollegial zueinander. An einer guten Einarbeitung sind alle Kollegen interessiert, weil wir alle im selben Boot sitzen und das gleiche Ziel verfolgen.