Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei intecma maschinen die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer gut.
Es wird erwartet, dass man früher da ist und man länger bleibt.
Da ist man oft ungeplant und unbezahlt 1-2 Stunden Abends länger im Büro.
Das Privatleben muss zurück stecken.
Man bekommt Max 2 Wochen Urlaub am Stück.
Wird oft im Urlaub telefonisch kontaktiert.
Mal auf mal ab
Man fühlt sich immer unter Druck gesetzt
In Konflikten verhält sich die Führungskraft dominant.
Es werden weder klare noch nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Mitarbeiter werden nicht so in die Entscheidungen mit einbezogen.
Die Aufgaben sind umfangreich und interessant
Das Arbeitsklima intern ist durch die Führungskraft unerträglich