3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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INTEGRA Seniorenpflegezentrum Menden GmbH Bewertungen
INTEGRA
Seniorenpflegezentrum
Menden
GmbH
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Allgemein ein guter Arbeitgeber, allerdings mit vielen kleinen Baustellen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wirklich schönes Arbeitsklima und ein familiärer Zusammenhalt im Haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts erhebliches
Verbesserungsvorschläge
Schichtzeiten anpassen und gegebenenfalls mehr hilfe bei Unterbesetzung anbieten, außerdem sollte es weitere Praxisanleiter (Ausbilder) geben
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele andere Azubis und auch Aktionen für Mitarbeiter werden regelmäßig angeboten
Karrierechancen
Es gibt die Möglichkeit einer Übernahme und innerhalb des Hauses auch Aufstiegschancen
Arbeitszeiten
Schicht- und Wochenendarbeit bringt der Beruf mit sich, die unangenehmen Arbeitszeiten der Schichten ebenfalls, es wird allerdings viel auf Wünsche und Präferenzen eingegangen
Ausbildungsvergütung
Deutlich besser bezahlt als andere Ausbildungen, für die geleistete Arbeit allerdings immer noch zu wenig
Die Ausbilder
Stehts freundlich und bemüht, aber auch schwer beschäftigt und nicht immer verfügbar
Spaßfaktor
Spaßiges Team und nette Bewohner, man muss aber für den Beruf gemacht sein.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausreichende Ausstattung, genügend Zeit für Praxisaufgaben und ähnlichem.
Variation
Möglichkeit zwischen Bereichen zu wechseln ist gegeben. Sozialer Beruf selten langweilig
Respekt
Alle sind freundlich und respektvoll zu mir
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Traurig
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wertschätzung, keine Work-life-balance, keine ordentliche Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Workshops für Vorgesetzte wie man Personal führt und hält
Kollegenzusammenhalt
Die Sterne gehen an die Teams auf den Bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung, keine Work-life-balance
Vorgesetztenverhalten
Noch nie sowas erlebt
Kommunikation
Abwertend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel viel Luft nach oben. Man könnte viel daraus machen. Betonung auf könnte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist mit dem Bus gut erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Zu viele Aufgaben für Pflegekräfte die eigentlich nicht Teil des Pflegeprozesses sind. (Putzen)
- Zu wenig Geld im Verhältnis zur Arbeit
- Sanktionierungen Wenn man nicht springt wie es verlangt wird
- regelrechter Telefonterror Wenn man nicht direkt reagiert
- Nach 5 Nächten nur 1 Tag frei. Und sich dann wundern wenn Leute krank werden...
- Dienstplanwünsche (Arzttermine) werden ignoriert
-Es wird verlangt das man sein Leben dem dienstplan anpasst (Zitat "Geht zum Arzt oder lasst euch Impfen wenn ihr frei habt damit ihr nicht fehlt")
-Versprechen werden gemacht und immer wieder gebrochen
- Absprachen werden nicht gehalten sondern verworfen
UVM...
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Personal
-Wertschätzung des Personals
-Bessere Kommunikation innerhalb der Einrichtung
-Auch mal Lob aussprechen
-Auf Mitarbeiter eingehen
-Keine Sanktionierung fürs "Nein" sagen
-Mehr Gehalt
-Weniger Aufgaben bei gleicher Zeit
-Versprechen einhalten oder direkt absagen
-Weniger Lügen
Arbeitsatmosphäre
Leider wird überwiegend bis nur kritisiert, Lob gibt es extrem selten bis nie, selbst bei dpppelschichten oder wenn man einspringt ist ein einfaches "Danke" nicht zu erwarten. Aber die Kollegen sind überwiegend toll.
Image
Da alle Mitarbeiter (mit Ausnahme der welche alles nach oben weitergeben und dadurch Vorteile habe) sich wenig Positiv über die Firma äußern stimmt dies kaum mit der Realität überein. Die Firmenbewertungen welche Positiv sind wurden größtenteils von Mitarbeitern geschrieben oder gekauft.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet dass man sein Leben ganz integra widmet. Es wird erwartet immer zur Verfügung zu stehen und für das Unternehmen da zu sein. "Nein" wird nicht gerne gehört, um nicht zu sagen sogar sanktioniert. Es kam auch schon vor das eine Kollegin ihren Urlaub abbrechen sollte (Auslandsurlaub) um arbeiten zu kommen. Zudem wird man, wenn man einspringen soll, zum Teil bis zu 6, 7 mal angerufen wenn man nicht rangeht, oder sogar über Messengerdienste angeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma fördert Weiterbildungen wie WBL Weiterbildungen nicht. Dies muss alles privat gezahlt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist etwas über dem Durchschnitt in NRW und wird pünktlich gezahlt. Sämtliche zusatzleistungen wie ein Bonus fürs einspringen von 50€ werden versteuert ebenso wie die Zulagen für bspw. Feiertage oder Nachtdienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet auf Ökologische Werte indem sie Wäsche der Bewohner im Haus wäscht und Mitarbeiterkleidung ebenso wie Bettwäsche nur 1 x in der Woche zur Externen Wäscherei fährt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, die Kollegen helfen wo sie können. Leider gibt es jedoch 4 bis 5 Leute die mit allem direkt zum Vorgesetzten laufen um sich zu profilieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird auch von älteren und/oder Kranken Kollegen erwartet das sie gleiche Leisung wie junge Kollegen bringen. Jemand mit einem Attest vom Arzt das er keine Nachtschicht machen darf aufgrund von Krankheiten wird trotzdem genötigt Nachtdienst zu machen und anschließend regelrecht sanktioniert wenn er oder sie sich krank meldet da der Nachtdienst körperlich nicht zu bewältigen ist.
Vorgesetztenverhalten
Viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar oder ergeben keinen Sinn. Es werden Dinge versprochen welche nicht eingehalten werden (und das nicht nur einmalig) man wird hingehalten statt eine klare Antwort zu erhalten. Die Vorgesetzten halten sich aus Streitigkeiten/Interessenskonflikten heraus da es sie Zitat "Nicht Interessiert" Entscheidungen werden grundsätzlich nur innerhalb der Führungsriege geklärt, die Mitarbeiter kriegen auch keinerlei Informationen zu getroffenen Entscheidungen selbst wenn diese für die Arbeitsstruktur oder die Arbeit selbst wichtig wären. Aber man wird gerügt wenn man sich an nicht bekannte Vorgaben nicht hält.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind in Ordnung, nicht das neuste, nicht das schlechtest, es gibt in den Dienstzimmern Klimaanlagen und die Räume sind gut gelegen und gut ausgestattet. Der Lärmpegel ist in Ordnung und man kann gut darin arbeiten.
Kommunikation
Vieles wird nicht weitergegeben oder vergessen, Vorgesetzte reden so gut wie nie über Änderungen, wenn werden diese nur Schriftlich mitgeteilt und auch das ist leider eher Ausnahme als Regel. Etwa 90% der Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen besprochen wo sie auch bleiben. Das Pflegepersonal kriegt leider selten bis nie Infos selbst wenn diese wichtig sind.
Gleichberechtigung
Wer schleimt und schön Informationen an Vorgesetzte Weiterleitet wird bevorzugt. Alle anderen schauen in die Röhre. Bedauerlicherweise kann man auch mit guter Arbeit nicht Punkten da dies ja erwartet wird und erwartet werden kann. Der Personalmangel ist so extrem das selbst Medikamentengabe ohne Anordnung und gefährliche Pflege geduldet werden.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsgebiet einer Pflegekraft umfasst alles. Pflege, Putzen, Essen machen, Spülen, Bewohner beschäftigen. Leider bleibt die eigentliche Arbeit, die Arbeit am Menschen, auf der Strecke. Es werden immer mehr aufgabengebiete zugeteilt jedoch bleibt der Personalschlüssel und die Zeit welche man zur Verfügung hat gleich. Es ist unmöglich eine Aufgabe zuendezubringen ohne eine andere liegen zu lassen oder diese vernünftig zu erledigen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INTEGRA Seniorenpflegezentrum Menden durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden INTEGRA Seniorenpflegezentrum Menden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INTEGRA Seniorenpflegezentrum Menden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.