4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
vor der Vertragsunterschreibung wird dir alles versprochen. Mann würde genug Stunden im Monat bekommen. Pustekuchen, der erste Schichtplan war mit ca. 140 Stunden davon waren mehrere Events dabei, obwohl ausdrücklich gesagt wurde, nur Objektschutz bei Firmen. Sonst wären es nur ca. 90 Stunden gewesen.
Vorgesetztenverhalten
haltet euer Versprechen
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Nicht alles was glänzt ist Gold
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die „positiven“ Google Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Kriegt den Laden mal im Griff
Arbeitsatmosphäre
Gleich 0
Karriere/Weiterbildung
Sucht euch was anderes ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Ist nicht mal der eine Stern wert.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was jemals funktioniert hat
Umgang mit älteren Kollegen
Klappt gut
Arbeitsbedingungen
Jeder macht was er will
Kommunikation
Am besten sagst du nichts
Gleichberechtigung
Nie mitbekommen
Interessante Aufgaben
Gibt’s keine
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Firma ohne Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Respektvolleres Verhalten den Mitarbeitern gegenüber, besonders den langjährigen
- Angemessenen und Leistungsgerechten Lohn
- Spritgeld oder zumindest Entgegenkommen bei Auswärtsfahrten mit privaten PKW, alternativ einfach mehr Firmenwagen anschaffen.
- Allgemein muss eine neue Struktur her, es kann nicht sein das die Leute in der Büroetage nichtmal qualifizierte Abschlüsse für Ihre Tätigkeiten haben.
- Und zu guter letzt, wäre alles deutlich einfacher mit einer neuen Dispo
Arbeitsatmosphäre
Saft_Laden
Image
Seit einem tragischen Vorfall intern in der Firma, sinkt das Image wie die Titanic. Langsam und sicher mit der gleichen Melodie.
Work-Life-Balance
Interessiert die Büroetage nicht! Springst du ein bist du für 2 Tage gut. Springst du nicht ein, wirst du dementsprechend behandelt und am Telefon wird noch gemeint, man solle sich nicht anstellen oder wenn man Minijober ist, soll man auf seiner Hauptarbeitsstelle krank machen. Oder wie es die Dispo sagt „Schei* auf dein Hauptjob, fang bei uns an“
Karriere/Weiterbildung
Bekommst bei BürgerKing bessere Aussichten!
Gehalt/Sozialleistungen
Beispielsweise: Abgesprochen sind 14€, auf der Lohnabrechnung stehen 13,50€ und ausbezahlt werden nur 13€ die Stunde.
Immer das Schuldgeben dem Steuerberater, obwohl die Inkompetenz schon im eigenen Büro anfängt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst? Die lassen unnötig den Motor auf dem Hof aufgrüllen und schmeißen ihre E-Zigaretten ins Gebüsch.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem mit wem man Arbeitet, kann man eine gute Schicht verbringen
Umgang mit älteren Kollegen
Als Rotzlöffel stellt man sich mit älteren auf Augenhöhe und wird Respektlos! Ganz vorne mit dabei die Dispo.
Vorgesetztenverhalten
Kennst du die Leute, er denkt er ist es?
Aber du und ich wissen er ist es nicht;)
Kommunikation
Unterste Schublade, tendenz sinkend
Interessante Aufgaben
Wenn man dort kündigt, bekommt man für die Arbeitskleidung Geld zurück erstattet… Niicht!
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht mehr zu empfehlen leider.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile nichts mehr. bin froh dass ich dort weg bin! warte grade auf den kommenden Monat, dann werd ich meine Freunde zu meinem neuen Arbeitgeber lotsen, da diese auch dort weg wollen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Missmanagment seit 12 Monaten. Mitarbeiter werden ignoriert, berufliche Qualifikationen werden ignoriert, Mitarbeiter nicht genug gefoerdert....
Verbesserungsvorschläge
Holt dringend einen neuen Disponenten. Erweitert euer Einsatzgebiet, gebt allen Chancen, auf ihre Stunden zu kommen! Foerdert eure Mitarbeiter mehr! Stellt keine Behauptungen auf, die dann nicht eingehalten werden oder unwahr sind. zB fuer einen Einsatzleiter braucht man KEINE Sachkundepruefung, es reicht eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung! Auskunft dazu gabs von der IHK!
Arbeitsatmosphäre
Gibts keine. die Mitarbeiter sind eig permanent alleine auf Position, davor und danach herrscht prinzipiell ein rauer Ton
Image
Siehe Bewertung Vorgesetzte. Seit ca 12 Monaten rapide am sinken
Work-Life-Balance
kann man nix zu sagen, siehe die anderen Bewertungen
Karriere/Weiterbildung
gibts nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
zahlt ein klein wenig mehr als Mindestlohn... ueberstunden?? was is das... Spritgeld, weil Einsatzort sehr weit weg und man einspringt??? Nur nach wochenlangem betteln trotz anderer Absprachen! Korrektur falscher Stundenberechnungen und Einsaetze??? nicht wirklich....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mittel Bewertung, weil nicht nachpruefbar
Kollegenzusammenhalt
gibts keinen, weil man generell auf sich alleine gestellt ist
Umgang mit älteren Kollegen
siehe die anderen Bewertungen
Vorgesetztenverhalten
seit dem ein Geschaeftsfuehrer verstarb, ist das Verhalten der Vorgesetzten eine KATASTROPHE!
Arbeitsbedingungen
12Std Schichten sind Standart. Pausen?? kennt der AG nicht(nachweisbar, weil Mitarbeiter dagegen geklagt und gewonnen haben, kein Verstoss gegen die kununu AGB, alles nachweisbar) Personal bekommt die Aussage: is doch nix los auf deiner Position/bei deinem Einsatz, du brauchst die Pause dann doch eh nicht, kannst ja einfach so was essen. das ist GEGEN das Gesetz!!! wird aber geduldet. genau deswegen hat die Sicherheitsbranche so einen schlechten Ruf mittlerweile!
Kommunikation
Disponenten reagieren kaum auf Anfragen, die die Dispos selbst in die hausinternen Whatsappgruppen setzen.
Gleichberechtigung
Dispo und Vorgesetzte haben ihre Lieblinge, die sich jeden Einsatz aussuchen koennen.. andere bleiben komplett auf der Strecke
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Integra Sicherheitsdienst durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Integra Sicherheitsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Integra Sicherheitsdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.