3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Regelmäßig Gehalt bekommen
Arbeitskräftemangel,Überstunden, Mobbing
Mehr Menschlichkeit, mehr Empathie den Mitarbeitern gegenüber. Anerkennung der Arbeitsleistung. Ich habe nach 22 Jahren einen Gutschein in Höhe von 20 Euro erhalten. Ich lege keinen Wert auf materielle Anerkennung, aber das war eine Frechheit, bei 200 Überstunden. Ich habe ihn an den Geschäftsführer zurückgeschickt, leider keine Antwort.
Leider nicht alles super und die Angst vor Fehlern dominierte.
Gute Aussenwirkung
Schlimm ständig Überstunden wegen Mitatbeitermangel
Teilweise gute Weiterbildung, aber nur auf Wunsch der Leitung.
Ich war zufrieden
Im üblichen Rahmen
Angst und indirektes Mobbing ,aber auch sehr nette und kompetente Kollegen, welche aber auch Mobbing Erfahrungen haben.
Fragwürdig..Ich habe von einigen jungen Kollegen wenig Respekt erlebt. Aber es gab auch sehr nette Kollegen/innen.
Doktrinär, Teilweise noch kolligial, autoritär
Leider vorwiegend Autoritäre und indirekte sowie direktes Mobbing durch Wohnstättenleiterin gegeben
Ich habe keine Unterschiede bemerkt
Ja jeden Tag anders weil wir mit Menschen gearbeitet haben. Es waren eine enge Beziehung zu den Heimbewohnern
Im Team super, von Vorgesetzten fehlt teilweise der Respekt oder die Wertschätzung. Abducken und Ja sagen ist gewünscht/ gefordert sonst kommt der nächste für den Job
Die Fluktuation spricht Bände
Homeoffice gab es nur für einen ausgewählten Kreis während der Pandemie. Danach 1 Tag im Quartal für alle. Strickte Arbeitszeiten ohne große Flexibilität.
Grundsätzlich möglich aber Art und Umfang sind mehr als bescheiden. 1 Tag pro Jahr für ausgewählte Kurse. Mehr ist nicht gewünscht…
Tarif
Im Team super
Es regiert die Angst! Konstruktive Einwände und Vorschläge werden im Keim erstickt.
Technisch von vorgestern… die IT kämpft gegen Windmühlen
Viele Protokolle und Dienstanweisungen welche unterschrieben werden müssen und danach ohne Zugriffsmöglichkeiten zentral in der Verwaltung abgelegt werden.
In der Außendarstellung ja aber intern geht es nach Sympathie.