3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiterführung kennt man hier nicht! Bislang mein schlechtester AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eher durchwachsen bis schlecht! Lob bekommt man ganz selten. Zudem werden an Entscheidungen nicht festgehalten und man muss schnell wieder eine andere Lösung suchen. Die Büros sind komplett veraltet! Die Hauptstraße führt direkt am Gebäude vorbei und die Lautstärke ist enorm. 4 - 5 Leute in einem Büro ist ganz normal! Zu Corona-Zeiten ein Witz!!
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War mal gut... ist es nicht mehr
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Zudem die ersten 5 Stunden dem AG gehören. Termine werden wild verschoben ohne vorherige Absprache. Privatleben? Doch nicht bei SCHERDEL.
Kollegenzusammenhalt
Der war mal ganz gut. Mittlerweile schaut nur noch jeder auf sich! Und man bemerkt, wenn jemand mit dem Vorgesetzten besonders gut kann.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man unterscheiden zwischen den einzelnen Ressorts. Es gibt Vorgesetzt, die ihre Arbeit und MA-Führung wirklich beherrschen. Andere jedoch können das gar nicht. Haben sich einen Spitzel ausgesucht und dann wird kräftig losgelästert.
Arbeitsbedingungen
Fürchterlich Laut und die Büros sind überfüllt. Ergonomie gibt es nicht. Höhenverstellbare Tische bekommen nur die wenigsten! Klimatisierte Räume? Nope!
Kommunikation
Gibt Besserungen, die man sich erwünscht. Jour-Fixe werden abgehalten. Oder einfach auch mal verschoben ... meistens sogar einfach einen Tag vorher ohne Rücksicht auf Verluste...
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Mittelfeld
Interessante Aufgaben
Gibt immer was zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Überheblich, doch in Wahrheit nur unteres Mittelfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung von den Vorgesetzten sucht man hier vergebens. Es wird eher verlangt und vieles als selbstverständlich angesehen, was definitiv die Arbeitsatmosphäre nicht födert.
Work-Life-Balance
Projekte über Projekte, jedoch keine Zeit die angefallenen Überstunden abzuarbeiten. Wenn man denn Überstunden aufbauen kann, denn schließlich ist ein Kontingent vereinbart, welches Überstunden einfach verstreichen lässt. Na dann... arbeitet man halt für Lau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am ende landet alles in einem Mülleimer ;-).
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer jemanden, der gut Schauspielern kann ;-).
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ausnahmen. Doch man merkt ganz klar, wer mit wem kann... Entscheidungen erfolgen Mitarbeiterspezifisch und nicht für die gesamten Kollegen eines Bereichs.
Arbeitsbedingungen
Computer und Hardwareaustattung eher mau. Auch das Zubehör ist ziemlich billig. Geld möchte man hier nicht in die Hand nehmen. Keine / kaum höhenverstellbare Tische. Überbelegte Büroräume. Arbeitszeit ist nicht flexibel. Bei über 7 Stunden Kernarbeitszeit bleibt einem kaum Spielraum.
Kommunikation
Meetings sind wichtig. Schon fast zu wichtig. Jedoch die eigentliche Kommunikation bleibt auf der Strecke. Viele wichtigen Dinge werden nur hinterm Rücken diskutiert und erreichen den Mitarbeiter nicht.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt schoa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit; halbe Urlaubstage sind zulässig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelhafte Feedbackkultur
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines gerechten Zeitkontos ohne Abzüge beim Monatswechsel
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird "GROß" geschrieben; Karrieremöglichkeiten aber eher gering
Gehalt/Sozialleistungen
guter Durchschnitt aber auch nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
Bewertung gilt allerdings nicht für alle Unternehmenssparten
Vorgesetztenverhalten
teilweise sehr schwer erreichbar für Fragen, Feedback ...
Arbeitsbedingungen
für IT etwas zu altbacken
Kommunikation
Feedback muss oft explizit eingefordert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Integral-Scherdel Consulting durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Integral-Scherdel Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.