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Jetzt Profil vervollständigen33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es fehlt Management bei Objectives. Man wird permanent an der Hand geführt, ohne da große Ziel zu definieren.
Bessere Kommunikation. Mitarbeiterführung lernen
Man versucht gute Stimmung zu machen aber bei mehreren Kollegen könnte die Stimmung besser sein
Überstunden werden nicht vergütet. Reisezeit ist keine Arbeitszeit
Spielt hier keine Rolle
Die Wechselquote ist ziemlich hoch, untereinander ist es aber in Ordnung
Mitarbeiterführung ist nicht die Stärke der Geschäftsführung.
Die Informationen beschränken sich auf das Nötigste. Hier sollte offener kommuniziert werden.
Es gibt Differenzen und Überraschungen... Wer mit wenig einsteigt hat es später schwer auf ein gutes Niveau zu kommen
Anhängig vom Projekt
Unternehmensgröße und Mitarbeiterverhalten. Expertenstatus. Teamevents
Organisatorisch sehr Kopflastig und emotional
Mitarbeiter mehr in der Strategie einbinden, wirtschaftlich und strategisch planen.
Gute Atmosphäre in Projektteams dank starkem Zusammenhalt. Ausgeprägter Kundenfokus.
Professionelle Außenwirkung. Klarer Produkt und Dienstleistungsfokus - technologiespezialisiert. Weniger Prestige als namhafte Beratungshäuser.
Projekt-Stunden und Abrechnung im Fokus, zusätzliches Engagement on top gewünscht. Wenig Flexibilität zu Home-Office, der Kundenwunsch geht vor.
Sehr flache Hierarchien, kaum Aufstiegschancen. Weiterbildung innerhalb des Fachkontext möglich.
Gutes Einstiegsgehalt und stetige Gehaltsentwicklung, BAV + AG Zuschuss, Unfallversicherung.
Aktionen wie z.B. Spenden statt teurer Weihnachtsgeschenke.
Guter Zusammenhalt, tolle Menschen.
Keine negativen Erfahrungen.
Stark abhängig vom persönlichen Verhältnis zu den Geschäftsführern und Managern. Teilweise zu emotional und inkonsistent.
Durchschnittlich bis gute Ausstattung.
Regelmäßige Infoveranstaltungen und get-togethers. Entscheidungen und Strategie leider nicht immer transparent.
Gute Diversifizierung.
Innerhalb des spezifischen IT Kontext ETL / DWH sehr spannend (vor Allem für Einsteiger). Wenig Weiterentwicklung außerhalb der verwendeten Produktumwelt.
Den zusammenhalt unter den Kollegen.
Lieber Kollege*in,
vielen Dank für Dein positives Feedback :)
HomeOffice wurde und Schutz der Mitarbeiter frühzeitig angeordnet.
Technik für daheim stellen. Zahlung der steuerfreien Aufwandsentschädigung. :)
Lieber Kollege*in,
vielen Dank für Dein positives Feedback :)
Die netten Kollegen, die gute Erreichbarkeit des Büros, den jährlichen Company-Workshop :)
das Büro in Frankfurt ist sehr schick und direkt am Main gelegen, was für mich persönlich gut zu erreichen ist (Straßenbahn/kurzer Fußweg vom Bahnhof).
Das Leipziger Büro machte beim letzten Company-Workshop einen ähnlich guten Eindruck (im Altbau-Viertel nahe dem Leipziger-Bahnhof)
Die Arbeitszeiten sind flexibel, ich kann hier meine typischen 'Programmierer'-Stunden arbeiten
Neben den zum Beginn stattfindenden Schulungen in den eingesetzten Technologien, hatte ich auch die Möglichkeit auf Konferenzen dazuzulernen.
Im Projekt wurde ich von meinem Vorgesetzten in projektspezifische Themen eingearbeitet, bin dann relativ schnell in die Entwicklung eingestiegen.
Des Weiteren passiert Weiterbildung im IT-Bereich wie auch hier oft anhand der Themen im Projekt (DWH-spezifisches, Data-Integration-Patterns, ... etc.).
Absolut zufriedenstellend
Die Kollegen sind sehr nett, wir gehen eigentlich jeden Mittag zusammen essen
Auch wenn ich eher zu den jüngeren Kollegen gehöre, denke ich, dass die älteren gerecht behandelt werden, außerdem kann ich einige Dinge von 'Industrie-Veteranen' hier lernen
Man hat einen sehr direkten Kontakt zu den Chefs, wenn es Fragen oder Probleme zu klären gibt, kann man diese in einem persönlichen Gespräch klären
Das Büro ist super, im Sommer ist auch jeder Raum klimatisiert...
Die Aufgaben sind zeitlich für mich fordernd, aber durchaus in der Zeit zu schaffen, daher absolut zufriedenstellend
erfolgt sehr direkt
Das Team ist mittlerweile schon sehr international, meiner Meinung nach wird auch niemand diskriminiert
Ich habe mich schon während meines Studiums für Data-Warehouse-Themen interessiert und bin hier gut aufgehoben.
Die Aufgaben in meinem Projekt sind für mich spannend
Lieber Kollege*in,
vielen Dank für Dein positives Feedback :)
Ein offenes, ehrliches und wertschätzendes Verhältnis sorgen für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Die Firma hat bei den Kunden in der Regel einen ausgesprochen guten Ruf.
Im Grunde hängt das zum grössten Teil vom Kunden ab. Durch flexible Arbeitszeiten und Home Office können private Termine aber gut koordiniert werden.
Auf Weiterbildung wird Wert gelegt und entsprechend gefördert.
Definitiv im Durchschnitt und darüber. Förderung der betriebliche Altersvorsorge für jeden Mitarbeiter
wird durch Monats-Bahntickets für die Mitarbeiter unterstützt.
Ich habe den Zusammenhalt ausnahmslos als sehr hoch wahr genommen.
Es wird viel Wert auf die Qualifikation gelegt. Ältere Kollegen werden aufgrund ihres Spezialwissens neu eingestellt und geschätzt
Immer fair und auf Augenhöhe. Die Chefs haben ein offenes Ohr für Ideen, Probleme werden konstruktiv besprochen.
Als Berater ist man mal viel unterwegs und die Situation beim Kunden entscheidet. Es wird aber darauf geachtet Kunden im näheren Umfeld zu akquirieren um die Reisetätigkeiten zu minimieren.
Die Kommunikation ist direkt, offen und auf Augenhöhe, unabhängig von der Hierarchie-Stufe,
Es gibt viele Kolleginnen. Ich denke es ist eine gesunde Mischung
Man bekommt Freiräume um in Eigeninitiative neue Themen zu erarbeiten und sich regelmäßig fortzubilden.
Lieber Kollege*in,
vielen Dank für Dein positives Feedback :)
Auf das Miteinander wird viel Wert gelegt. Einarbeitung wird durch Mentoring-Programm unterstützt.
Authentisch
im normalen Rahmen
Auf Weiterbildung wird Wert gelegt und entsprechend gefördert.
faire und transparente Bezahlung und gute Sozialleistungen u.a. Förderung der betriebliche Altersvorsorge für jeden Mitarbeiter mit 30%
Wächst - bisher ein E-Auto, Plastikflaschen adé
Nette und hilfsbereite Arbeitskollegen
Chefs haben ein offenes Ohr für Ideen und Probleme werden konstruktiv besprochen.
Moderne professionelle Ausstattung und schöne Räumlichkeiten.
Durch flache Hierarchien gute und kurze Kommunikationswege
absolut gegeben.
Vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum. Macht Spass.
Lieber Kollege*in,
vielen Dank für Dein positives Feedback :)
respektvoller Umgang unter den Kollegen und dem Management, kurze Entscheidungswege, Freiheiten, persönliche Entfaltungsmöglichkeiten, Förderung von Stärken, regelmäßige Mitarbeitergespräche
Chefs auf Augenhöhe - auch im Thema/Technologie;
Leistung in der Aufgabe/Projekt zählt ausschließlich;
guter Ort für Leute die sich am Inhalt/Thema orientieren;
gute Vorschläge von Kollegen werden geschätzt und auch häufig umgesetzt;
kein Workplace für Blender;
mehr Werbung machen und weniger bescheiden sein
Lieber Kollege*in,
vielen Dank für Dein positives Feedback :)
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