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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Aktuell der beste Arbeitgeber für mich

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Strukturen

Image

Über viele Jahre genießt das Unternehmen ein gutes Image, es wird von Seiten der Auftraggeber die Arbeit gelobt und auch bon den Klienten kommt Jahre später noch immer ein positives Feedback.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, kein stress bei der urlaubsplanung

Karriere/Weiterbildung

Immer offen für Weiterbildung bzw. Wird dies vom Arbeitgeber gewünscht und mit Zeit und finanziellem Beitrag unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, klar nach oben ist immer Luft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten nachhaltig und unterstützen uns intern im Firmenverband.

Kollegenzusammenhalt

Im großen echt toll, im kleinen leider nicht so mit der Firma verwurzelt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, große Unterstützung bei Teamentwicklung, freundlicher und zugewander Umgang zu Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Geregelte Arbeitszeiten. Feste Urlaubsplanung. Pünktliche Lohnzahlung.

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit Menschen ist nie langweilig, sehr abwechslungsreich, interessant und man lernt täglich etwas neues kennen, auch nach 20 Jahren Berufsleben.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vor Arbeitsantritt wieder gekündigt

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man stelle sich vor man sucht aus der Elternzeit heraus einen Job. Bekommt diesen 3 Monate vor Arbeitsantritt zugesagt, unterschreibt den Arbeitsvertrag und wird dann 2 Wochen vor Arbeitsbeginn mit der Begründung man habe jemand qualifizierteres gefunden gekündigt. Ich habe für die Stelle andere Jobangebote und Bewerbungsgespräche abgesagt. Danke


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kollegen, ja. Vorgesetzte, nein.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Aufgabenfeld.

Verbesserungsvorschläge

Sozialkompetente Vorgesetzte, welche die Sorgen der Mitarbeiter ernstnehmen.

Vorgesetztenverhalten

Keine sozialkompetenten Vorgesetzten. Ständig wechselnde Kollegschaft auf Grund einer cholerischen Vorgesetzten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Integrationsgesellschaft Sachsen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Integrationsgesellschaft Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Integrationsgesellschaft Sachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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